#многобукв
Девочки может кто компетентен, помогите.
Вооообщем в декрет я ухожу 1го сентября.
Я сейчас в отпуске, плюс был больничный и отпуск продлили. Лежала в род доме с угрозой преждевременных, сейчас как вы знаете с пессарием. Диагноз (ИЦН)
Так вот, разговаривала с директором неделю назад, сказала, что посчитала все и выхожу 28го, он понимающим тоном сказал что переведёт на лёгкий труд 5/2 и буду с бумагами заниматься (справку предоставила ещё в начале Б.) так как поднимаю тяжёлое на работе и вообще 12ч на ногах(график 2/2)
Но в итоге лёгкий труд особо не нашли… просто мешки тащила по полу, а не на руках?теперь ругаю себя за это(
Воооот, а вчера я получаю смс в 22: 00 вечера якобы «я прогуляла рабочий день, и за прогулы вообще то увольняют.» ( видимо я неправильно посчитала когда выходить, а меня даже не исправили) И что вчера была моя СМЕНА… я ниче не поняла, пытаюсь объяснить, мол договорились же на 5/2, он говорит, нет, выходи на свою должность и типо, что то придумаем… хотя там ничего не придумаешь, заказы сами себя не примут и клиенту не отдадутся, поток людей огромный...
тоесть опять тоскать, опять нагрузка…
ЧТО ДЕЛАТЬ? Завтра выхожу на работу, работает ещё целый месяц…
Беременных не имеют право уволить. Обязанны предоставить лёгкий труд. Если будит ерундой страдать, идите жалуетесь. Ребенок и здоровье дороже
Если есть справка о лёгком труде, то не имеют права заставлять делать тяжёлую работу. Не соглашайтесь
я работала товароведом в магазине и физические нагрузки там постоянно, легкого труда в помине нет в сетевых магазинах. я ушла на бл до самого декрета
Ну я в Ламоде в пункте выдачи ....(
Ложись на дневной стационар и тяни до отпуска, любая нагрузка черевата!
Берите больничный и так до декрета.
Пусть идет лесом, увольнять беременных не кто еще права не давал, в трудовую инспекцию и все будет хорошо.
Попросите у гениколога справку на предоставления вам лёгкого труда.
Я в свое время тоже справку взяла, но на работе не смогли предоставить легкий труд, в итоге сидела дома и получала деньги. На легком труде есть ОЧЕНЬ МНОГО ОГРАНИЧЕНИЙ, почитайте в интернете. И уволить вас не имеют права
Справку на лёгкий отдала ещё в 9 недель беременности
Вот значит они обязаны предоставить легкий труд и вас не могут уволить в вашем положении. Давите на них, есть закон
Может, попробовать с доктором договориться на счёт справки, которая позволит не выходить на работу? Если по ТК оформление, уволить не имеют права.
Идти на больничный и так до декрета.
Вот негодяи, наобещают вечно и в кусты( может больничку попросить ещё?
Да это в крайнем случает, но я знаю что по закону вроде бы, обязаны лёгкий труд дать и ЗП не уменьшать.
Я хотела переводиться на легкий, мне потом знакомая кто занимается расчетами зп с другой организации
Сказала, что декретные уменьшают из-за этого
Что за бред! В расчет декретных берутся предыдущие до декрета годы, т.е. 2015-2016 значит наши больничные в 2017 никоим образом на размер декретных повлиять не могут! То же касается и снижения з/п в связи с переводом на легкий труд- если перед декретом нам уменьшат з/п на размеры декретных это не влияет.