Надеялась уйти в отпуск на 30 дней перед декретом, позвонила в отдел кадров, оказывается можно взять ещё 17 дней, которые натикают в момент больничного 140 дневного. Теперь могу взять отпуск 47 дней. Это значит уходить уже на следующей неделе… вот проблема согласовать это с руководителем. Он будет точно против. Только это делать через скандал и портить отношение или не ходить на 47, а идти на 30. Что посоветуете??? Как бы Вы поступили?!?
Отпуск
Комментарии
Актуальные посты
Лучше 18 дней декрета ос авь))после больничного возьмешь)и дни не компенсируются декретницам, по закону не положено
Так идите на 30 сейчас (или сколько Вы там с начальством согласовали), а после больничного (140 дней который по Б и Р) берите все оставшиеся дни. А после отпуска очередного в отпуск по уходу за ребёнком сразу и пойдёте. Не поняла, я в чем проблема)
Мне вот отпускные деньги осенью актуальнее будут, я весь полный отпуск беру после больничного.
А кто вам оплатит не отгуленный отпуск!? Берите и не думайте даже. Я 29 ухожу в отпуск(42 обычный и в декрет). Если они компенсируют его, то другое дело
Бери меньше, оставь эти дни на декрет, потом в декрете сможешь уйти в льготный отпуск, тебе оплатят проезд и отпускные ещё перечислят.
Можно ведь взять минимум который обязаны, остальное компенсацией!
Ого, это где такие длинные отпуски дают?
Я взяла свои положенные оставшиеся 3 недели до декрета. Начальница правда тоже была не довольна, лето как-никак и все хотят в отпуск. Но меня это мало волнует, если имею право по закону, то лучше взять, чтоб не ходить по жаре с пузиком на работу.
У нас в России 28 дней основной, а на Севере ещё плюс дополнительные дни отпуска ща работу на Севере. В среднем 44 дня. У меня отпуск вообще 51 день — за ненормированный рабочий день ещё дают дни;) У врачей ещё больше.
Это Сургут)) тут 44 дня отпуска
Смотря как беременность протекает и как желание!
Да уже надоело работать. Напряжённая работа… мечтаю просто уйти в отпуск)
Значит надо собиратся и идти в отпуск!!! Пока из декрета выйдите все забудится!!!
А что скандалить-то… Вы и так уже потеряны для работы. Но если вы сделаете это вот так срочно, то я бы очень посмотрела есть ли кем заменить и успеете ли передать дела. Если нет, то фиг.
Найти компромисс. А если хорошо себя чувствуете, то можно и попозже пойти)
Я на все уходила, у меня почти 2 месяца отпуска было:)
Привет)
По своему самочувствию… если можешь ещё поработать, то лучше не портить отношения.
Сейчас так сложно найти стабильную работу