Ну вот если реально оставить не с кем именно в этот день и час, на няню денег нет да и не доверила бы, на работу то я естественно его с собой таскать не буду)))
Ну вот если реально оставить не с кем именно в этот день и час, на няню денег нет да и не доверила бы, на работу то я естественно его с собой таскать не буду)))
Это сразу отпугнет работодателя. Вдруг в рабочую смену именно в этот день и час не получится куда-нибудь деть ребенка.
не взяла бы… думаю, отказ гарантирован… соседей тоже нет???
А мужу на работу или маме? Лучше им чем ты с ребенком никогда не возьмут, согласна с большинством развернутых комментариев
ну если придёшь с ребёнком-сразу откажут
мне кажется, что это провал
и лучше совсем не идти
Не вариант, лучше перенести собеседование или искать с кем оставить.
Нет конечно! Да и не возьмут вас с прицепом, можете даже не ходить!
А смысл? Я бы не взяла бы сотрудника, который даже собеседование нормально пройти не может и тащит с собой дите, это же понятно, что значит и потом постоянно будет им прикрываться
Нет
явно не поймут, это значит, что 1. ребенка не с кем оставить(а вдруг на работе нужно задержаться) 2. значит вы не готовы еще работать, раз «на 1 место» ставите ребенка(роботадетелю хочется наоборот)