Больше всего — вешают ли недостачу на коллектив? И соответственно з.п. выходит так что указана 17-20 или 10? Я так понимаю что помимо кассы есть ещё работа в зале — выкладка и прочее, или кассир только за кассой стоит? Приемку не касается вообще я надеюсь. А за кассой нужно именно стоять или как в Ленте присесть можно? А вообще программа сложная, я больше всего боюсь работать с безналичкой(((
недостачу из за краж всегда вешали и будут вешать на весь коллектив-это в каждом магазине так. 18тыс. плотят (7тыс из них аванс)-премия 500руб.-в основном из за воровства забирают и пробивают то что украли. ревизия раз в 6 мес. где то. Там работают как на кассе так и разбирают палеты(выкладка товара-могут даже мыть полы и готовить еду)-если взял палет должен его разобрать в течении своей смены и остаёшься и доделываешь его. в среднем чтоб разобрать палет надо 4-6 часов.-смена 8часов+1час=9часов-это если будет пятидневка.смены бывают с 9- утра, с 11 с 13.-это как директор поставит. бывают и 2/2-у нас такие смены не давали.на палет есть бумага-разбираешь его и отмечаешь что взяла с палета-сначала обучение 2-3 дня-если они берут-то те дни оплатят. Сидеть нельзя.только на обеде или в туалете-из за этой тупости я и уволилась. на больничный нельзя уходить-или опросят чтоб уволилась-с ангиной и с температурой я выходила работать. только когда рвало меня-1 день не вышла на работу-потом вышла в свой выходной-но у меня начальство так себе было.
на кассе не сложно работать.около дома моего есть монетка.там даже девушка инвалид на кассе работала.для тяжелой работы есть на смене мужик
Ну ладно хоть не 9-10 т.р. в з.п. выходит. И работа не монотонная. И стажировка хорошо что оплачиваемая… Странно что с больничными такая проблема, ведь не им его оплачивать, а смены можно и сместить ведь
там народу мало на смене-штат не увеличивают.и по этому им не нравится. с одной женщиной там общалась хорошо.вот она мне про больничный вовремя сказала. а потом и так от других узнала. вместе больные ходили на работу. хотя сидеть за кассой можно беременным и кто после операции и у кого справка от врача.
Ещё там проверки на сигареты и алкоголь-накрашивают малолеток и они идут покупать пиво-так что со всех паспорт нужно трясти
Для этого лучше попросить прочитать трудовой договор, положение о премировании и правила внутреннего трудового распорядка. Знаю, что в разных магазинах они тоже могут отличаться...
все верно зависит от руководителя САМОГО магазина в котором хотите работать!
у меня бывший работал в сети Магнит… один директор мягко говоря на пофиг работал… потом сменили… так у продавцов на много меньше стало недостачи, правильно стали списывать овощи и фрукты… просроченную продукцию… недостачу алкоголя… наладилась качество продажи, появились даже премии!!!
ага. зп своевременно. какие именно вопросы интересуют?
недостачу из за краж всегда вешали и будут вешать на весь коллектив-это в каждом магазине так. 18тыс. плотят (7тыс из них аванс)-премия 500руб.-в основном из за воровства забирают и пробивают то что украли. ревизия раз в 6 мес. где то. Там работают как на кассе так и разбирают палеты(выкладка товара-могут даже мыть полы и готовить еду)-если взял палет должен его разобрать в течении своей смены и остаёшься и доделываешь его. в среднем чтоб разобрать палет надо 4-6 часов.-смена 8часов+1час=9часов-это если будет пятидневка.смены бывают с 9- утра, с 11 с 13.-это как директор поставит. бывают и 2/2-у нас такие смены не давали.на палет есть бумага-разбираешь его и отмечаешь что взяла с палета-сначала обучение 2-3 дня-если они берут-то те дни оплатят. Сидеть нельзя.только на обеде или в туалете-из за этой тупости я и уволилась. на больничный нельзя уходить-или опросят чтоб уволилась-с ангиной и с температурой я выходила работать. только когда рвало меня-1 день не вышла на работу-потом вышла в свой выходной-но у меня начальство так себе было.
на кассе не сложно работать.около дома моего есть монетка.там даже девушка инвалид на кассе работала.для тяжелой работы есть на смене мужик
там народу мало на смене-штат не увеличивают.и по этому им не нравится. с одной женщиной там общалась хорошо.вот она мне про больничный вовремя сказала. а потом и так от других узнала. вместе больные ходили на работу. хотя сидеть за кассой можно беременным и кто после операции и у кого справка от врача.
Ещё там проверки на сигареты и алкоголь-накрашивают малолеток и они идут покупать пиво-так что со всех паспорт нужно трясти
++++если кто то на больничном. товар например некому будет разбирать,другим придётся работать за бесплатно пока всё не сделают.
Посмотри отзывы интернете. Я не люблю супермаркетах работать там ни присесть, ни прислониться ни чего общем только работать и работать.
А у нас «монетки» одна за другой закрываются, не уверена что на них стоит рассчитывать как на работодателя.
В сетевых магазинах не так много зависит от названия, а от самого конкретного магазина, управляющего этим магазином, местоположения и т.д.
Для этого лучше попросить прочитать трудовой договор, положение о премировании и правила внутреннего трудового распорядка. Знаю, что в разных магазинах они тоже могут отличаться...
у меня бывший работал в сети Магнит… один директор мягко говоря на пофиг работал… потом сменили… так у продавцов на много меньше стало недостачи, правильно стали списывать овощи и фрукты… просроченную продукцию… недостачу алкоголя… наладилась качество продажи, появились даже премии!!!
так что на кого нарвешься....
неа, не работала. у нас нет такой. Меня в Магнит зовут