1 год и 10 месяцев проработала на одной фирме и уводилась в начале ноября.через неделю узнала что беременна.нашла другую работу.вот чтобы с этой новой работы уйти в декрет какие справки нужны со старой работы? и есть у них какой то срок? если я например сейчас закажу эти справки чтобы сделали, а в декрет мне только через 4 месяца.просто не хочу чтобы на прошлой работе знала что я беременна.
9 марта 2024 21:48
22 марта 2024 18:36
Позвонила в клинику, спросила делают ли флюру они и в какую стоимость. Сказала да 400₽ я по глупости а можно не делать но процедуру оплатить но не делать ее мне? Нет это не к нам мы таким не занимаемся, девушка мне ответила ???♀️ мужу рассказываю, он … Читать далее
21 апреля 2024 08:55
Девушки , кто пользуется слингом , с сыном 6 лет назад был слинг шарф трикотажный, очень выручал и дома и на улице, пользовалась с рождения. Щас всё шагнуло вперед , что лучше выбрать ? Есть и жакардовый слинг шарф, и май слинг , и эргорюкзак ( не рассматривала … Читать далее
15 июня 2024 23:09
Пользуемся услугами няни ( бебиситтер) нашла на Авито( отзывов много положительных ) был один отрицательный, но там явно человек немного не в себе , по этому я на него даже не обратила внимания !, девушка молодая , трое детей своих , в первый раз оставила … Читать далее
2 декабря 2024 21:43
Сегодня разыграли на работе Тайного Деда Мороза. Мне достался мой очень хороший коллега, по работе мы прям отлично ладим, он выручает меня порой, да и я его. Но вот каких-то личных моментов знаю я мало. У него есть девушка, работает в соседнем отделе, … Читать далее
При увольнении должны были дать 2НДФЛ и 182-Н. В случае если не дали, необходимо направить письменное заявление. И в течение 3 рабочих дней обязаны выдать. Зачем они Вам предыдущего работодателя волновать не должно. Будут спрашивать зачем ссылайтесь на 225фз и их обязанность выдавать такие справки при увольнении. А также на нарушение законодательства! Удачи
Спасибо))))за грамотный ответ)после праздников побегу на старую работу)
При увольнении с предыдущего места работы вам Обязаны были дать справку по форме 2-ндфл и справка для начисления больничного с зп за предущие 2 года, именно она и является источником базы для начисления декретных, в противном случае расчет будет произведен из расчета минималки.
Срока нет, просто скажите что вам нужна справка для расчёта больничных листов, и все)
Не слушайте, справка нужна)без неё вас по минималке рассчитают)
И форма не 2 ндфл, а она так и называется-для расчёта больничных листов
Там какая то спец форма справки, вы позвонить в фонд социального страхования они вам скажут какая именно форма.я такую заказывала, срока у неё нет. Вам же для расчёта декретных? Я правильно поняла?
Да для расчета декретных
При увольнении должны были дать 2ндфл и за два года для расчета больничного. Они бессрочные. Приносите в новую бухгалтерию и они хранят в личном деле или в программе.
Обязаьельно закажите, иначе мизерный больничный по беременности и родам Вам расчитают.
Не надо никакие справки
а при увольнении не дали справки 2-ндфл за все годы, когда там работали
Нет, не дали.мне сказали что нужно 2 ндфл и ещё какую то справку.о доходах с прошлой работы за все время работы там
Никакие справки с работы вам не нужны, вам выпишут у гинеколога больничный сертификат с ним и придете потом на вашу новую перед декретом )
Расчёт декретного в данном случае будет за 15 и 16, соответственно если справки не будет то растёт будет по минималке
Это да! Но при увольнении их сразу дают, поэтому самой уже ничего и не нужно забирать
Мне тоже не давали, я хотя работала в очень крупной компании, вообще ни какие справки не давали)сейчас вот меня сократили по ликвидации, дали 2 ндфл, и ещё какую-то, остальные под заказ только, я замучалась в собес бегать, чтобы не минималка получать, а столько же сколько от работы получала
Ого, я вообще парикмахер и мне при увольнении даже дали ??
Видимо можно они просто хорошо знают свои обязанности)а у меня вот так было)девочка знакомая работала в официальном магазине редмонд, з.п была очень хорошая, но из-за графика ушла, в итоге ей этих справок не дали, в городе у нас закрылись, и она ушла в декрет с расчетом только 15 года в другой компании, а 14, где она хорошо получала не посчитали(
Ну кошмар блин, так а в трудовой же написано с какого по какой период работала, может как нибудь можно было догнать (((
Не, там именно доход нужен)