Декретные тоже без работным платят?

Вы минималку так и так подучите не больше 28 тр, тереться из расчета 2 лет!!! В если вы устроитесь сейчас и промолчите о Б ., то работодатель имеет право вас уволить по статье!!! Б., нельзя уволить если сотрудник уже забеременил во время. А так получаеться обман

Никто не уволит) и не важно скрыла я беременность или нет. Тк на стороне беременных. Если ты скажешь что б — тебе откажут по любой причине только не по этой — потому что организация не имеет права отказывать только из за того что Вы беременны.
Плюс ко всему я имею полное право не сообщать по каким либо причинам о своем положении — не знала/не захотела — это их не касается
Если Вы уверенны что беременную уволят — интернет вам в помощь изучать законы)
Максимум что могут сделать — превратить жизнь в "рай", чтобы девушка ушла по собственному. И все

Не получишь минималку, если не работаешь, только послеродовые и всё. Декретные получают только работающие или сокращенные по ликвидации сотрудницы.

++++ и стоит ли из за минималки терпеть этот "рай"))

А любом случае на 6 неделях можно идти смело работать. У меня 17 недель и живота нет. Пока есть возможность скрывать — работай не хочу.
Получаешь свою зп за эти месяца 4-5, разве плохо?
А дальше рай может и не начаться. А если начнется каждый волен решать сам))
Мне например было бы насрать на выходки начальства, плюс есть поликлиника и легкий труд если есть необходимость.
Поэтому я считаю игра стоит свеч)
Денег лишних не бывает
А дальше уже решает каждый сам за себя

Ну незнаю, врачи разные бывают, не каждая по любой просьбе отправит на болничный)) у меня тоже живота до 19 недель не было)))

И на счет минималки Вы не правы)
Вы ничего не получите кроме единовременного и пособия по уходу)
Вполне логично что многие хотят как то заработать еще до рождения малыша. И что им теперь сидеть ничего не делать от того, что они обманут бедного работодателя, который эти деньги даже не из своих кровных тратит?
Смешно

Я согласна. Но эта проблема решается по мере ее возникновения) хоть что то заработать девушка да успеет)
А это деньги на коляску, кроватку и тд ( даже без декретных)
А дальше если выхода нет — можно и пл собственному уходить если все совсем плохо
Так что))

А смысл тогда устраиваться, если можно уволится, декретных то все равно не получит тогда))) ну это решение у каждого свое)))

А смысле смысл? Например зарплата за месяца 4-5 как минимум
А дальше если на работе норм люди работают то и дальше спокойно себе можно работать и идти в декрет
Поверьте, я видела случаи когда девушки не первый год работали в компании и при беременности им устраивали рай. А были и такие которые приходили уже беременный и скрывали — и спокойно себе работали.
Так что тут правда дело каждого. Раз на раз не приходится

Согласна с тем что раз на раз не приходится)) хорошо если эта зп стоит того рая который могут устроить))

Бывает и так что никакая зп и даже самые хорошие условия не стоят того) например когда это вредит здоровью малыша в каких либо ситуациях
Так что тут опять же) все у всех разное, и решают все сами)))

Это точно))

Ну и что что за 2 года.
Мало того что за месяцев 5-7 можно зп получать, так еще и хоть какую копейку после родов платить будут.
Не считаю что это плохо.
Да и ситуации у всех разные. Так что Вы немного не правы тут))

Полностью с вами согласна! Даже получить 28-30 тысяч рублей, я считаю не лишним во время беременности)))

Логично, чтоб декретные получить)))

Ааа даже так ))))я бы просто этим не занималась даже )))