А подскажите, если мама уже в декрете первым ребенком, к примеру ему 1,5 года, и в семье рождается второй, отец может использовать отпуск по уходу за ребенком (вторым). Получается, что мама не берет отпуск по уходу за вторым ребенком, она находится в отпуске с первым, а со вторым уходит отец. Так возможно? Причиной тому, что у мужа зп вся белая, и до 1.5 лет пособие будет хорошим, и природовые тоже, а мне платят 3450 до 1.5 лет всего.
Т.е. вы хотите, чтобы ваш муж бросил хорошую работу с белой зп, и соответственно стабильностью и гарантиями, ради детских, которые будут всего 1,5 года платить?! И поменял все это на не стабильную неофициальную работу? Мне кажется не стоит оно того + он не получит отпускных, он же не рожал, и вам детские будут платить уже не 3 тр, а 5 или 6, за второго минималка такая)
Ну их покроют выплаты еж.пособия. а родовые все получают, даже безработные, сейчас 15809~
Это единоразовая выплата, а декретными называю больничный по бер и родам)))
У меня знакомая мамочка, находясь в декрете, ребкнку 1.3 вышла к себе же на работу, не официально, сам работодатель ей предложил, и декретки получает и зп)
А вам кто мешает так сделать!? Поговорите с работодателем и выходите на работу, вам будут проводить зп по чёрной бухгалтерии.
Насколько я знаю, что так нельзя. Когда рождается второй ребёнок первый отпуск прерывается и открывается новый. И в декрет может уйти только один человек и не важно кто это будет мама, папа или бабушка. Платит пособие будут за двоих детей.
Ну я, читала, что если рождается 2ребенок, то да, первый прерывается, но чтобы папе выйти, надо мне с работы справку о том, что я не использую отпуск по уходу за ребенком вторым, и не получаю пособие, т.е.я как поняла, надо мне на свою работу писать отказ
А раз вы отказываетесь от отпуска, значит надо выходить на работу.
У мажа зарплата всяко больше детских будет и смысл дома обоим сидеть ? хотя если возможность позволяет что бы и не посидеть?
У мужа ?
Нет, он хочет и пособие получать, и работать в том же темпе, но не официально, а стаж и на его работе идти будет, выгода то вдвойне.
А если я напишу на декрет со вторым, мне по МРОТ будут платить 5960вроде, точно так же, как тем мамочкам, которые вовсе не работали перед дикретом, обидно как то
стаж не идет во время декретного отпуска
Кстати У мужа на работе потребуют справку с места вашей работы о том что вы отпуск по уходу за ребенком не используете.
Незнаю можно так или нет, но единовременное у всех одинаковое)) а что за природовое? И тогда вашему мужу можно будет работать не более 7 часов в день
Пред родовые это больничный по бир и родам его вашему мужу точно не кто не даст
Он хочет уйти по уходу за ребенком, и найти работу не официально, там не хочет работать, да и начальство не одобрит ухода
ну декретные ему никто не заплатит, а по уходу он может уйти))
а есть смысл? обоим в декрете сидеть…
Ну когда я уходила в 7 мес. В декрет, мне выплатили 33 тыс. Дородовые чтоли, ну это исходя из зп за прошедшие 2 года работы, официалка у меня 7 тыс. И до 1.5 лет 3450руб. В то время как по зп мужа, аналогично его сотрудница получила дородовые 150 тыс. И по 12 тыс до 1.5 лет получала
Ваш муж не получит дородовые, по закону не положено. Их платят только женщине за роды и востоновление после родов. Ваш муж уйдёт в декрет и будет получать только пособие за детей, а вам придётся выйти на работу как только закончится больничный.
Я могу не выходить, и уволиться элементарно на своем месте
просто даже если такое возможно, то зп то он получать не будет в это время, а пособие до полутора лет не будет больше 11 с копейками-максимально возможного.
Ну он устроится НЕОФИЦИАЛЬНО, я ведь писала об этом, а с детьми я буду сидеть
Отцу ребенка будет выплачиваться пособие по государственному социальному страхованию. С 1 января 2014 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка, но не может быть ниже 2576,63 рублей за первого ребенка (максимум — 17990 рублей).
дада, прочитала уже… фиг знает. дородовые все равно ему не выплатят, а в неоф.трудоустройстве есть свои риски… мне кажется придется собирать кучу бумаг, что именно он должен быть в декретном отпуске, а не вы, так просто тоже никто не отпустит. плюс, если вы уволитесь, то и вам дородовые никто не выплатит.
Да