Пособия. Предприятие банкротят - теперь пособие можно получить напрямую из ФСС!!!

Привет, девочки.

Конечно многие может быть и в курсе уже. Но. Я узнала случайно в августе и теперь, получив и😁 благополучно истратив...😁 наше пособие (декретные все выплаты: пособие по беременности и родам (больничный) и пособие по уходу за реб-м до 1.5 лет), решила вам рассказать, как я его получила ТОЛЬКО СЕЙЧАС, в ПОЛТОРА ребенкиных года!!

Итаааак: наше предприятие давно банкротят, с 14 года… денег нет, долги, трудинспекция и прокуратура+приставы, суд и прочие милые люди старались как могли. Нас на заводе было 20 с лишним мамочек и все получали шишь. Увольнялись, чтоб хотьминималку получать… но я барашек упертый, пусть хоть стаж идет, не буду увольняться сама… И вдруг за недельку до Мишкиного полуторалетия звонок нашего бухгалтера, рассказывает, беги мол за документами ко мне, будем тебя пособие оформлять напрямую из ФСС… Шок, удивление, радость, юххху!

Оказывается, а теперь копирую из фсс напрямую, да не забанят меня великие и ужасные модераторы:
«Путин подписал закон о защите от невыплаты пособий по беременности и по уходу за ребенком

Президент России Владимир Путин подписал закон, который нацелен на защиту родителей, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, от невыплаты социальных пособий обанкротившимся предприятием.

Закон был принят Госдумой 26 февраля и одобрен Советом Федерации 2 марта 2016 года.

Закон расширяет перечень случаев, при наступлении которых назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком осуществляется территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации. Этот перечень дополняется случаями, когда в отношении организации (страхователя), проводятся процедуры банкротства.

По действующему законодательству, выплаты таких пособий возложены в первую очередь на работодателя. Однако если в отношении организации проводятся процедуры банкротства, то получить социальные выплаты становится возможным только после завершения этих процедур и при наличии необходимых средств. На практике на это может уйти от нескольких месяцев до нескольких лет. Согласно подписанному документу, с 1 января 2016 года в случае проведения процедур банкротства организации родители будут вправе получать эти пособия напрямую через Фонд социального страхования РФ.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года составляет 40% от среднего заработка получателя, но не более 21554,82 рубля. Обратиться за ним можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска до достижения ребенком двухлетнего возраста. И независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь полуторагодовой период.»

😡 Жаль нет смайла любимого, который орёт от счастья: а теперь само оформление, кто не поймет, в личку пишите:

1. Я прошла регистрацию (полную) на сайте госуслуги. На почте подтвердили мою личность, вернулась домой.

2. Взяла у бухгалтера справки (не помню формы, но она сама знает какие для начисления всегда требует фсс), свой больничный+справку о постановке на учёт (оригиналы), копию трудовой -титул и листы с записью о работе и заверенную работодателем. Копию приказа о моем отпуске по беременности и родам заверенную!

3. от мужа с работы СВЕЖУЮ справку, что небрал он отпуск по уходу до 1,5 лет и пособие не получает.

4. На сайте госуслуги: находим оформление пособия в случае банкротства (кто не нашел, пишите объясню подробнее), проходим этапы, заполняем свои данные, в конце добавляем документы, отправляем и ждем ответа фсс.

5. По указанному адресу отвозим оригиналы документов, которые они просят. И ждем деньги. Вот.

Успехов!🤗