Отработала пол года, т хочу взять отпуск перед декретом 2 недели, что делать если откажут?
Комментарии
Актуальные посты
29 декабря 2013 15:44
Проснулся вчера муж в 3 часа ночи, а я ржу до слез, аж истерикой в подушку))) Муж говорит: «спи, больная»)) А я не могу!)) Думала рожу нафиг… хрен там)) Боялась описаться от смеха, и не понять воды это или нет))
Приколы беременныхБольшое спасибо акушерке … Читать далее
27 октября 2018 21:24
+9
Я не знаю, где искать корень нашей проблемы, но постараюсь покороче, хотя вряд ли получится. До года я ничего странного не замечала, ну, точнее, замечала кое-что, но не знала, что это имеет какое-то значение. Например, месяца в 2-3, помню, как мне приходилось … Читать далее
22 июня 2022 23:02
+7
Многие сейчас спрашивают о нашей бане. Сейчас особенно это актуально, строиться дорого. Значит мы купили ее за 169 т. Бочка Квадро. Размер 4 на 2.20. привезли ее в собранном виде. У них так де можно осуществить сбор бани на участке, если нет путей подъездных … Читать далее
28 октября 2022 07:37
+4
В преддверии 9 месяцев начали с Богданом занятия за столом. Я всегда начинаю их, как только ребенок садится. С самыми маленькими удобнее заниматься в стульчике для кормления, а годам к 1,5 переходим за обычный стол для занятий. Решила поделиться с вами … Читать далее
13 июня 2023 10:11
Добрый новый день! 🌞К сожалению в настоящее время у 80% детей, отмечается задержка речевого развития. На самом деле, существует несколько пунктов, на которые нужно обратить внимание маме. И так:
1. Питание. Очень часто дети которые имеют … Читать далее
1. Питание. Очень часто дети которые имеют … Читать далее
требовать. Это ваше право
Я вот иду через 2 недели и потом в декрет. Сегодня подписали. Думаю и Вам без проблем подпишут. Имеете полное право.
вы имеете право взять все 28 дней не зависимо от того, отработали ли вы полный трудовой год (то есть год с момента выхода на работу) или только его часть, если не подпишут — жалуйтесь прям на сайт. я прям на сайт давала работодателю ссылку и на ответ мне на этом сайте (в разделе вопросы под ответом на вопрос есть кнопка — подошел вам этот ответ или нет, если нажать нет — в окошке можно будет задать свой вопрос, ответят дня за три. или можно нажать по ссылке «у меня конкретный вопрос» — тогда отвечают месяц, но ответ официальный в пдф с печатью). Моему работодателю оказалось достаточно просто ссылки на разъеснения, ждать пдф не понадобилось
можете там в поисковике написать отпуск перед больничным по беременности — и посмотреть ответы
С работодателем как бы все вопросы решаются по заявлению.
Аня, я не буду с вами спорить
Раздражает когда тычут незнающие люди адвокату по трудовым спорам. Прежде, чем учить хоть бы открыли почитали
трудовой кодекс под нос положить и сказать я вам там все статьи маркером выделила. Ну и почитайте его сама, очень полезная книжечка!) Там и про беременных статей не мало и про очередной оплачиваемый отпуск.
Я сейчас точно в таком же отпуске (28дней) проработала на новой работе всего 4 месяца и то не полных!
Вы имеете право взять свой полный отпуск 28 календарных дней перед отпуском по беременности и родам, отказывая, работодатель нарушает тк
не имеет… она года не отработала… 28 после полного отработанного года только
Она даже неделю может проработать и взять отпуск будучи БЕРЕМЕННОЙ! Читайте законы внимательнее
да нашла..
только все равно я ей и сказала что обязаны дать сразу и не по желанию начальства а по ее заЯвлению обязаны… 122 ст…
вы не правы. через полгода можно уже полный отпуск брать. просто в случае увольнения вычтут из окончательного расчета эти дни.
по согласованию 28 дней… через 6 мес 14 дней обязаны а полный по согласованию..
автор спрашивает так чтоб не отказали… ей как беременной и не откажут статью я автору написала.
Возьмите больничный.
ничего… после 6 мес вы имеете право взять 14 дней.
Могут и не подписать же
ст.122 ТК РФ…
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцевего непрерывной работы у данного работодателя.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него
Если не подпишут им придется вам его деньгами выплачивать:))))))