Смотрю резюме на Авито:
Ищу работу на дому. Не звонки и не продажи. Желательно что-нибудь собирать (шариковые ручки или что-то подобное) или печатать. Нахожусь в декретном отпуске. Просьба по проектам О.Р.И.Ф.Л.Э.Й.М не беспокоить… Читаю в местных группах: Приму в дар или куплю не дорого детские колготки от 7 лет на рост 120 можно пакетом. писать в личку… Приму в дар вещи на мальчика 2-3 года и на девочку 1-2. Анонимно. Заранее спасибо… Приму в дар, или на прокат платье на новый год)) Аноним… Может, у кого есть не нужная гирлянда на ёлку, приму в дар или куплю не дорого (аноним, пожалуйста)… Доброе утро, мамочки, у кого нибудь есть купальник для танцев шортами, может быть лежит без надобности, приму в дар, не в чем заниматься. Аноним.....
Девушки, вы всё это серьезно???!!! Вы не хотите рассмотреть возможность несложной работы на дому за приличные_деньги, НО! готовы собирать ручки за копейки (если там вообще что-то заплатят).
Вам не стыдно просить отдать вам вещи на ребенка, но стыдно работать в Opифлэйм — в корпорации-миллионере со своими производственными комплексами по всему Миру, компании, доходы которой ежегодно составляют более 1,5млрд евро??? Если вы такие гордые, то почему анонимно просите вещи? А перед своим ребенком вам не стыдно, что он будет ходить в обносках? Мамы, которые в одиночку воспитывают троих, играют в «Сокровища Пиратов»!!! Остановите Землю, я сойду! Я не стану переубеждать вас — это ваша жизнь и ваши дети, именно вы несете ответственность за их детство. Просто знайте — пока вы играете и просите вещи даром, не желая элементарно включить голову, отбросить стереотипы, самой сесть и построить свой бизнес, другие, более умные мамы сидят и смотрят вебинары, делают гугл- таблицы, развивают собственные ю-туб-каналы, просчитывают свою выгоду и экономят на средствах гигиены. Умные мамы едут за границу за счет компании, получают долларовые премии и стабильно растущий доход на расчетный счет ИП. И своих деток одевают, как куколок, во все новое и красивое, а не поношенное, с чужого плеча... Средняя зарплата партнера Компании без премии- 30 тыс.руб за 21 день. Можно одеть ребенка нормально на эти деньги? Можно! И еще на свою красоту останется. А гордые мамы, которые искали «только не О.Р.И.Ф.Л.Э.Й.М», так и ищут работу, натыкаясь на лохотроны, ищут вещи даром и играют в Сокровища, чтобы отвлечься от постоянных мыслей о безденежье. Выводы каждый сделаем сам…
Нахожусь в декрете и зарабатывают без эйвонов и орифлеймов- работаю бухгалтером)))
это типа сейчас я рекламу прочитала? кто еще ведется на этот лохотрон? если будут еще такие посты, то я удалюсь, приму посты как спам.
Юля, не о закупках пост))) а о мышлении)))
я конечно понимаю всякие бывают ситуации, но ношенное на ребенка, я так не могу, себе не куплю лучше ничего, но ребенку обязательно новое.
А при чем тут стыдно? Я беру те вещи, которые нам дают. Для годовасика без проблем, почему нет, все равно дома изгваздает. А зарабатывать в Орифлейм я не хочу, вот еще. У меня есть свой доход, позволяющий покупать вещи, но… зачем?
Саша, да не в вещах вообще дело, и не о орифлэйме-эйвоне-фаберлике, а в образе мышления! Начиталась я объявлений на Авито… жесткий диск себе присматривать ходила туда))) Вот и выводы пишу)) Ведь большинство думает: я не могу себе это позволить… пойду просить… А успешный человек подумает: я найду способ себе это позволить! И он найдет, поверьте)))) Очень согласна с Вами в том, что нужен такой доход, который позволит покупать… вещи, игрушки малышу, возить его в путешествия по миру, учить его в лучших школах… Каждый уж сам решит — что себе позволить и зачем))) Просто не нужно отворачиваться сразу от тех возможностей, которые тебе Вселенная посылает)) Я — за мир!)
Так у меня образ мышления практичный — зачем покупать, допустим, вещей на 10 тысяч ребенку, когда можно взять то же самое, практически новое у сестры? Даже если есть деньги. Зачем?
Согласна, я бы тоже у племянников так взяла, но в сети просят вещи у совершенно незнакомых людей, при этом сидят в виртуальных фермах и ищут виртуальные сокровища! это называется «леньподнятьзадсдевана», и практичность тут ни при чем, я считаю) хотя да… каждый волен сам выбирать, но, блин, где же чувство достоинства?....
Мне, если честно, не понять много каких вещей. Например, чем незнакомый ребенок отличается от ребенка моей сестры? Чем его вещи хуже? Почему кому-то должно быть стыдно за детские вещи б/у, тем более на такой возраст, когда вещи идут влет? Где связь между фермами и ленью? Это такое же хобби, как у меня — рисование. То есть я тоже сижу на заду своем и забираю у своей сестры б/у вещи на ребенка. И что? Мне что-то не стыдно. А вот почему люди предпочитают собирать шариковые ручки, вместо того, чтобы работать в Орифлейме — это уже интересный вопрос. Быть может потому, что Орифлейм — компания с интересным подходом к людям? Она везде — в соцсетях, в интернете, некоторым несчастным даже смски на телефон приходят. И не о продукции ведь. А предложение о работе. И несмотря на такой огромный зазыв туда народа, я еще ни разу не встречала в жизни человека, который бы мне в лицо сказал: я содержу семью, работая в Орифлейме! Или — я зарабатываб стабильные 20 тысяч в месяц в Орифлейме. Я, если честно, реально работающих в Орифлейме людей ВООБЩЕ ни разу не видела. Если это настолько увлекательная, прибыльная и «ленивая» работа (что может заменить сборку шариковых ручек на дому), то почему о ней так много говорят? Я о продукции компании столько не слышу, сколько о найме на работу. Короче, мое предположение таково: фуфловая работа (даже по сравнению с шариковыми ручками), мизерные деньги, обман, ну или что-то в этом роде.
Ну и да, вы правы, у каждого свой выбор. Мой — сидеть на диване, не распыляться на домашние детские вещи, не вестись на зазывы непонятной компании, и зарабатывать тем хобби, которое я обожаю. Короче, есть у меня деньги, нет у меня денег — детские бэушные вещи (до определенного возраста) — это не стыдно, это практично.
Я абсолютно убеждена в том, что в любой Компании люди, в первую очередь, являются ее лицом. А люди, как мы знаем, разные бывают… Поэтому судить в целом о Компании с мировым именем и пятидесятилетней историей в негативе из-за спам-смс-ок, которые сыпятся тебе в телефон, по меньшей мере не логично… Логичнее самому порыть инфу о предмете, чем составлять очередной негативный стереотип, основываясь на неэтичных действиях нескольких консультантов… Сама часто сталкиваюсь с этим… Игнорирую. Не цепляет и всё))) Берегу гармонию в себе)) Фильтровать нужно везде. То, что Вы не знакомы с человеком, который в этой сфере реально зарабатывает, не говорит о том, что таких людей нет))) Так утверждать — это все равно, что высказываться, к примеру, на тему: я никогда не летал на самолете, значит их не существует!))) Все же знакомы с понятием «аэропорт», и пусть автомобилей гораздо больше, но ведь самолеты-то тоже летают))) Разве это обман?
Нет, как раз это логично. Очень логично.
Вы думаете, что работники сами по себе ищут людей, от того, что им это нравится? Нет, оттого, что это диктует им их компания. Соответственно можно сделать вывод о компании. А следуя вашей логике, можно предположить еще и то, что компания халатно относится к выбору работников. Мне такая компания и даром не нужна. Большинству, как видно, тоже.
на самом деле работа в любой подобной компании предполагает маркетинговую и рекламную деятельность — т.е. расширение рынка. Аналогично действует частный предприниматель — рекламирует свою деятельность, предлагает скидки, расширяет рынки сбыта производимой продукции) Просто не в таких масштабах, конечно))) — без захвата соц.сетей)))
профессионально ведет свой бизнес и не навязывается людям
Особо продвинутые предприниматели давно перенесли свой бизнес в сеть ибо сказано…! Если у тебя бизнес — не в Интернете, значит у тебя нет бизнеса!))) Это не я)) Это Билл Гейтс. Думаю, ни о кого не возникнет сомнения в том, что этот человек что-то да соображал в бизнесе в сети)))
по поводу большинства… принцип Парето еще никто не опроверг)
Вряд ли Билл Гейтс имел в виду то, что он за назойливость. Вообще то, что творит эта компания — за гранью приличий. Это неэтично. А уж реклама… серьезно, это просто смешно и ужасно.
согласна, что не о назойливости он говорил) я вот тоже ту в нашей переписке пытаюсь объяснить, что нужно фильтровать информацию. по любому вопросу. Будь то выбор подгузников — если мне целый день в телевизоре показывают то, что Памперс — это супер-мега подгуз, я не побегу его покупать, т.к. опытным путем выяснила, что эти подгузы — жесткие, царапают и натирают кожу малышу. Я подобрала для своего ребенка наиболее подходящего производителя и уже не изменяла ему))) так и тут. Если вас засЫпали спамом, это не значит, что компания плохая… только и всего) Я вот, к примеру не сталкивалась еще с рекламой именно Ори… много рекламы Эйвон, Фаберлик, Амвей иногда проскакивает… хотя ей — последней Компании вообще ни к чему вкладываться в рекламу. Самая первая такая компания в мире давно захватила свои рынки на Западе))) В любом вопросе нужно сначала разобраться, а потом выводы делать
А я, если честно, считаю, что это именно это и значит. Адекватная компания не будет заниматься такой фигней. Если у компании такая политика — что здесь хорошего и адекватного? Да и вообще — хорошей вещи реклама не нужна.
реклама — двигатель бизнеса вне зависимости от чьего-либо субъективного видения… Реклама, как и все в этой жизни, может быть сделана профессионально, а может навлечь обратный эффект на создателя) Это экономический факт. тут не поспоришь… к сожалению, профессионалов в любом деле всегда меньше, чем обывателей… так зачем же тратить свою энергию на непрофессионалов? И кстати, вернемся к самостоятельному изучению вопроса: Устав этой компании находится в свободном доступе. Почитайте. Там все принципы работы компании описаны, вся ее политика. В нем нет призыва завалить весь Мир спамом!!! Сама Компания очень этична в этом вопросе. Не нужно ее ругать)) Не компания виновата… отнюдь((
Оценивать нужно не какие-то уставы в интернете, а реальную деятельность компании. Иначе все бы можно было так сказать и о депутатах: ну их политика отличается от их работы, погуглите что они обещают, не нужно их судить за отсутствие прогресса!)))
Если бы компания заботилась об окружающих людях — они бы не стали заваливать весь мир спамом. А так… им плевать на людей — поэтому и спама от них достаточно. Повторюсь, если бы им было не плевать, и если бы этот спам был исключительно инициативой сотрудников компании (такое вообще бывает?), то компания, раз уж она такая замечательная, озаботилась бы более щепетильным отбором качественных сотрудников, которые бы не запарывали ее репутацию. Но… увы и ах.
депутаты — отдельная история… ту и говорить не о чем… нет смысла терять время на обсуждение несбыточных обещаний… Мне думается, человека, который верит депутатам (такие вообще бывают?), необходимо занести в Красную книгу, как вымирающий вид хомо-совсем-не-сапиенса ))) Что касается деятельности самой Компании, то здесь как раз-таки достаточно заботы об окружающей среде и людях в частности… ну, не буду перечислять — гугл в помощь))) (по доброму. без агрессии) полно информации о реальной деятельности этой благородной компании)) Но давайте объективно — такое количество зарегистрированных пользователей контролировать просто невозможно! Это все равно, что в ВК пресекать каждого озабоченного, который в личку шлет фото, простите, своего фаллоса… или в ОК блочить каждого дебила (простите снова), который постит фото изрезанных детей и классы собирает на эти посты!!! (блин! эмоции Вам мои не передать сейчас… я в свое время именно из-за таких постов ушла из ОК) аналогия, думаю, понятна… в соцсетях пользователей контролировать нереально… увы! и ах...
У каждой ступени сотрудников — есть свои руководители. Всё реально, если задаться целью.
согласна… реально...., но в бизнес-сотрудничестве с Компанией Орифлэйм нет руководителей. Люди выбирают самостоятельный способ построения отношений с Компанией, они сами развивают свой бизнес. И случаются ситуации, когда за несоблюдение Устава партнера лишают возможности продолжать это самое сотрудничество… Все действия, выходящие за рамки Устава жестко пресекаются. Но это касается лишь тех партнеров, которые официально оформляют сотрудничество, открыв ИП. Тут все контролируется)) Вот эти-то партнеры никогда не будут рассылать спам незнакомым людям. Они работают профессионально, достойно, грамотно… Вся эта туча зареганных консультантов — новички и не профессионалы, они учатся на своих же ошибках, либо уходят из бизнеса… Все течет… все меняется....
Не меняется лишь назойливость Орифлейма)))) Люди уходят и приходят, дело делается одно))))
именно те, кто так назойливо работает, не вникая вообще в идею, их большинство, к сожалению… но они и уходят чаще… а зарабатывают и добиваются реального успеха только профессионалы, которые вкладывают в себя в первую очередь. Так в любом бизнесе… опять же — закон Парето. 20% — профессионалов и 80% любителей… Найти в сотнях тонн песка драгоценную крупинку золота — это колоссальный труд, достойный уважения. Именно такой труд сродни умению выделить из потока ненужной информации — спама -стоящую мысль)) Просто отфильтруйте и отпустите их с миром)) пусть себе идут))
Мне, если честно, всё равно, что у них там эффективно, что нет, какой труд и так далее. Я вижу результат налицо, как обычный человек, а не сотрудник. То, что к компании уже абсолютное большинство относится, как к спаму, вот и все. Ржут, проклинают, отмахиваются. Вряд ли этого жаждало руководство. И надеюсь, оно будет учиться на своих ошибках и не мешать людям жить спокойно))
ну, я думаю, что у такого гиганта руководство озабоченно немного другими вопросами))) — никак не тем, сколько спама рассылает конкретный консультант))) ну, чисто даже теоретически)) я думаю, владелец брэнда МакДональдс не сильно задумывается о том, какого рода котлеты подаются в его сети в Румынии, к примеру… или в Зимбабве)))) хотя, нет… в Зимбабве вряд ли кто-то смог себе позволить купить франшизу МакДоналдс))))) Собаки лают — Караван идет… Хорошего, что делает Компания намного больше на самом деле… Согласна, что в такой ситуации у обычного человека складывается о ней только негативное мнение… А жаль....
Я думаю что на нынешний день озабочено именно руководство. В конце-концов для них теперь это превратилось в проблему. Навязчивая реклама — как будто конкуренты стараются)) И еще — повторюсь, у каждой ступеньки сотрудников, есть свой руководитель, который обязан быть озабочен именно тем, чем занимаются его сотрудники касательно компании. Иначе можно говорить о том, что в этой компании еще и контроля никакого.
Собаки лают — Караван идёт. Проблемы руководства позвольте оставить руководству. На то оно и руководство, что заслужило, что Вселенная распорядилась так, а не иначе))) я тоже, видимо, повторюсь, если скажу, что принцип деятельности таких компаний завязан вовсе не на постулате: я — начальник, ты — дурак)) там нет наемных сотрудников. Сотрудничество оформляется в рамках партнерства, поэтому Компания не может тоталитарно диктовать какие-либо условия. Партнеры сами ведут свой бизнес в сотрудничестве с компанией. Тут уж каждый сам себя должен контролировать и догонять, какой урон он приносит компании-партнеру там или иными действиями… Да! Мир — не идеален… Поэтому и необходимо ставить фильтры информационные и в случае возникновения желания разбираться с поступающей информацией, найти достойного лидера, у которого можно было бы учиться строить умный бизнес))
айда все в Орифлейм!!!!!!!!!!!!!!
😃
😀