Подскажите, если я работаю официально, и например хочу уволится.
Мне обязательно, отрабатывать 2 недели?
Или есть обходные пути?
Комментарии
Актуальные посты
3 сентября 2023 19:58
Разделила рассказ-информацию на 2 части.
1 часть будет - сухая хронология: начну рассказывать с фактов - как поняли, что делали и что делаем сейчас, 2 часть - моральная: пройдемся по моему состоянию и как я выкарабкивалась, как нашла в … Читать далее
1 часть будет - сухая хронология: начну рассказывать с фактов - как поняли, что делали и что делаем сейчас, 2 часть - моральная: пройдемся по моему состоянию и как я выкарабкивалась, как нашла в … Читать далее
23 января 2025 18:16
Все, честно больше не ногой в роддом!
В общем пол ночи я не могла уснуть , в переживаниях о том что я боюсь родов и не готова еще совсем .. утром на кресле мне ввели гель это было 8:30, и отправили лежать 30 минут .. действие гели как сказали будет … Читать далее
9 февраля 2025 23:47
25 февраля 2025 07:43
Подскажите, кто ставил вакцину от ветрянки , хорошо действует? Переживаю . Работаю в детском саду, в соседней группе ветрянка. 3 месяца назад я поставила вакцину одну, не две. Кто то пишет , что хватает до 10 лет, кто то пишет, что антитела вообще не … Читать далее
Правильно пишут, если есть отпуск в запасе еще, то берите отпуск с последующим увольнением. А обходные другие пути если хорошее отношение к вам, то просто попросить без отработки, т.к. есть уже место для вас и вы боитесь его упустить. Только руководитель организации имеет право принять решение отрабатывать вам 2 недели или нет
Ну да, так и сделаю!
Я вообще сторонница пообщаться с руководством на лайтовой ноте чтобы разойтись, т.к. не известно куда потом жизнь повернется, может когда то придется и возвращаться или обращаться за чем то. У меня нет ни одной компании из которой я бы с обидками ушла)) Везде на позитивной ноте и с хорошей памятью о сослуживцев. И Вам желаю чтобы отпустили легко и как вам надо!)
Эх, это да!
А на фиг увольняться, дикретные не выплатят, а если не хочется работать на больничный
Спасибо за ответы!
Больничный после подписания заявления!
Это если ребенок инвалид или требует присмотра по каким то причинам, тогда да. А так ребенок до 14 лет не освобождает от отработки
Ну автор с Москвы)) А я кадровик)
Я дала свои пояснения как раз)
У нас еще и законопроект рассматривается, чтобы налог по безработице платили)) Как в Бело руссии))
Если Вы на испытательном сроке, то за три дня увооиться можно
Эио по договорённости с начальством. Я не отрабатывала)
По соглашению сторон. Если работодатель не против — то могут и без отработки отпустить.
1. Договориться с начальством, могут отпустить и без отработки. 2. Уйти на больничный
Можете написать заявление и на больничный
не обязательно
Не обязательно, но только в том случае, если работодатель сам этого не требует…