Девочки, что делать с секретаршей!

У меня противная секретарша (я начальник производства в крупной компании). Она злобная, агрессивная, с трудом освоила компьютер. Все обязанности выполняет достаточно аккуратно и вовремя. Но на любую просьбу о дополнительном документе или письме, или служебке, вызывает у нее перекошенную физиономию. Табель — пятого, доплатной — десятого, заявку на автокран — тридцатого и т.д. — всё остальное дополнительное надо не поручать, а упрашивать, еще и попасть в хорошее её настроение. Она уборщицей в нашем офисе подрабатывает. Суммарная зарплата — 35000, не перетрудилась. У меня день рождения был, ведро цветов надарили, они через несколько дней завяли — я вся в совещаниях, авариях, ОРВИ на ногах, а эта.... даже с цветами не помогла, они так и тухли в ведре, а она нюхала и злилась. Я ее терплю 8 лет, это наследство от предыдущего начальника, она 20 лет работает, жалко дуру. Но, ура, 31 июля у нее пенсия, 55 лет. Я так хочу ее уволить и найти милую спокойную женщину. Я ИМЕЮ НА ЭТО МОРАЛЬНОЕ ПРАВО, ИЛИ Я БУДУ С У К А после этого?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Наталья Бу

Мне кажется что подчиненные должны стремиться найти общий язык с руководством, а у Вас наоборот, тетка сделала всё, чтобы ее уволили. После первой же перекошенной физиономии нашла бы замену.

Пожаловаться
Тэси
Дождаться пенсии и псть идёт с миром
Пожаловаться
Маруська
Я бы уволила. Как говорили на моей прошлой работе «за разные носки», т.е. Нашла бы к чему прицепиться)))
Пожаловаться
Умочка
А на каком основании Вы ее уволить, если даже она достигнет пенсионного возраста?
Пожаловаться
Бусинка
Умочка 
Продолжение работы на пенсии сугубо желание работодателя. 55? До свидания. Секретарь — это лицо руководителя. И уж никак не пенсионер.
Пожаловаться
Умочка
Бусинка 

Пенсионер может быть уволен работодателем только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством для увольнения любого другого работника (ст.77 ТК РФ).При наступлении пенсионного возраста сотрудник вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор по данному основанию.

Пожаловаться
Tatyana

имеете

Пожаловаться
Кристина
Упрашивать подчиненных выполнять служебные обязанности? Не приофигел ли такой сотрудник? Мне было б пофигу сколько кто проработал, если сотрудник отбывает время на работе, а не работает, то лесом!
Пожаловаться
Ириша
Имеете, я бы на вашем месте давно уволила бы, сначала объяснила бы свою политику и дала бы понять или по-моему или на пенсию, а там уже и видно будет до 31
Пожаловаться
ЖеньШеньКа
Переведите в другой отдел
Пожаловаться
Сова
Ну раз столько терпели, тут осталось то по фигне) вы человек с большим сердцем, пусть это будет на её совести,)
Пожаловаться
Китана
пффф. сложный вопрос. если только полюбовно должность другую предложить
Пожаловаться
МамаЦаревны
Китана 
Если только свою
Пожаловаться
Мария
Китана 
Так уборщица то за ней и так останется )) у нас работающие пенсионеры в 90% это уборщицы, и никто не жалуется.
Пожаловаться
Ferride
Имеешь 100%
Пожаловаться
СлаДкаЯ ВиШеНкА
Может на пенсию отправить