С марта устроилась младш.воспитателем, в июне повысили на кладовщика. В договоре испыталка 3 месяца. Вроде всё хорошо было за три недели всё пучком. В данный момент сад закрыт, я на хоз.работах.Подошла сегодня заведующая и сказала мне, что я не справляюсь в качестве кладовщика, много косяков, долго соображаю. Обласкала с ног до головы. Намёк сделала, что если косяки будут в августе то переведут снова в нянечки. А я думаю может не тянуть время и сразу сейчас уйти с кладовщика? Куда тянуть просто, там живот будет видно и в доках испыталка уволят как узнают. Я уж к делопроизводителю сбегала, та конечно меня успокаивает мол не уволят беременную, но тоже тут не знаешь что в голове у заведующей. Как скажите? В голове не понятно что творится.
Для беременных запрещен испытательный срок. Если вы сей час сообщите о беременности, с вами будут обязаны заключить трудовой договор.
Рекомендация юриста в данной ситуации
При обнаружении факта беременности в период испытательного срока нужно отправить в организацию сообщение об этом заказным письмом с уведомлением, а также одновременно предоставить на работу соответствующие документы. После чего вежливо предложить работодателю своевременно внести изменения в трудовой договор и спокойно продолжать работать.