Девочки, задумалась тут уже о выплатах. Подскажите, работающей женщине полагается:1. Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет ( высчитывается ИЗ ЗП)2. Единовременное пособие при рождении ребенка (у всех одинаковое)3. За раннюю постановку на учет ( у всех одинаковое кто успел встать в срок до 12 недель)А вот Единовременное пособие по БиР выплачивается если только от ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет отказываешьмя? Это судя по 255-Фз Статья 11.1 А задумалась к тому, на сколько я много потеряю уволившись сейчас. Работа много нервов съедает, т.к. я никому на работе не сказала, потому что устроилась недавно и только из-за беременности и потому что матерью-одиночкой буду.
15 мая 2021 12:26
Привет, дорогие мамочки. Этот пост для таких же девочек, как и я. Для тех, кто заходит в это сообщество после потери с желанием увидеть лучик надежды или получить частичку мотивации.
22 февраля 2018 года я родила сыночка, но на 12 сутки его жизнь оборвалась … Читать далее
14 февраля 2024 14:23
Пока ребенок маленький, он рад любой новой игрушке. Ему главное – ярко, громко и весело, а маме – познавательно и безопасно. Когда ребенок подрастает, знакомится с гаджетами и разбирается, как они работают, то угодить ему с подарком становится … Читать далее
3 октября 2024 08:52
Вопрос денег.
В последнее время в нашей стране всё очень быстро меняется. Растут и цены, и доходы, но вот рост последних как-то не особо ощущается. Меня это пугает. Я даже не знаю, сколько нужно сейчас зарабатывать, чтобы более или менее жить нормально … Читать далее
23 ноября 2024 17:20
Девочки просто беда, подскажите что делать,купили 3 года квартиру с ремонтом и все было вроде хорошо, но как заехали пожили, ребёнок начал постоянно болеть, лечение все бесполезно, постоянно кашель и т.д. Решили с мужем сделать ремонт отдираем обои, … Читать далее
6 декабря 2024 14:11
Девочки, я тут задумалась, лежит он у меня уже 11 лет, там около 500 тыс. Инфляция естественно съела его вперед индексации. Как-то услышала, что оформляют выплаты с мк и либо инвестируют, либо на вклад, а кто-то даже доллары на эти средства покупают … Читать далее
в любом случае выгоднее уходить работающей, и пособие выше и декретные получите, и стаж идет.я бы брала постоянно больничные, говорила гине то давление то слабость, еще отпуск брала месяц вам за этот год положен.и раньше ушла в декрет
Я работаю с апреля. Отпуска всего дня 4 пока
И оф.оклад маленький, а значит и выплаты маленькие будут. Тут или нервы, или деньги...
Да я с сегодняшней полученной зп деньги откладываю уже. Поэтому не выгодно. Больше половины потеряю в зп. А почему все равно 28 дней? Из-за беременности?
О, если что скажите номер статьи в кодексе?)) а еще организ.вопросик, Общий стаж труд.по труд.книжке чуть больше 2х лет, но!!! из этих 2х лет на 2014-2015 год приходится только месяцев 16. Все равно по правилам рассчитывать будут, как для тех у кого стаж больше 2х лет? Или же по минималке, т.к.в 2014-2015 есть месяцы просто без работы-по своей воле.
ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спасибо
Не, ну однозначно лучше уходить в декрет работающей. У меня только под 200 тыщ был больничный по беременности и родам. Правда такой не будет, если своя з/п была маленькая до декрета. И в принципе пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет приличное.
Я в с октября 2014 года работаю не постоянно и в разных местах, посчитала в инете через калькулятор спец., что пособие по БиР будет около 80000, и ежемесячное 7000, это конечно лучше, чем минималка, гораздо лучше
Да просто очень нервно на работе… И как старшая сотрудница узнала о моем состоянии, такое чувство специально на меня всю работу спихнула… Зашиваюсь…
Странный мир...
Я сижу дома, так как у меня на работе нет лёгкого труда, мне платят средний и мой работодатель отчисляет все налоги .
Больничный по беременности и родам могут получать только те женьщины которые работают официально и где работодатель отчисляет все налоги .
Платят только если на момент декрета работодатель делает отчисления на вас
Это же какой работодатель согласится делать отчисления( имеете в виду 13%??), если я на самом деле не буду работать?)) прям сказка)))
Гинеколога
Уволить беременною не имеют право! Возьмите справку на лёгкий труд у гениколога.
Да
Вот тогда интересно, почему же тогда для его получения нужно обязательно работать? У меня есть справки с предыдущих мест работы за последние 2 года....
(7500×24)÷730×140
Так если я буду работать, то это пособие будет рассчитываться с другой суммы. За последние 2 года
35000 это минемалка при расчёте декретных, ниже не могут заплатить вам
Ага, спасибо) если верить калькуляторам в инете, то у меня в пару раз побольше должна быть эта выплата… Тогда действительно, есть смысл потерпеть… Лишь бы не выстроили условий для увольнения. А эту выплату должны в течение 10 дней сделать после подачи больничного листа на отпуск по беременности из гинекологии? И еще, это же работодатель не из своего кармана платит, а ФСС через него?
Тут не 24 дня считать в месяце а 29.4 что ли…
Или 30,4… сама была бухгалтером и считала это все
Вы потеряете в декретных если уволитесь почти 40000
Это как Вы посчитали?
Пособия два при рождении одно на работе второе в собесе). Пособие тоже может быть два одно на работе второе если прожит минимум в собесе
Не очень поняла второе предложение
Пособие второе если по доходам вы малоимущие собираете справки о доходах семьи
Это по России
Вы потеряете только 140 дней больничного, а это по минималке наверно 25-30 тыс рублей. Все остальное вроде можно через собес сделать, если 2 года до этого не работали, то будет минималка.
С 1 июля минемалка 7500.
Минималка за больничный это 100% за 140 дней. А то, что после родов, то это 40% от зарплаты или минимум около 3000 рублей за 1 ребенка. Ну может 3500. Но точно не 7500 до 1.5 лет.
РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ С 1 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА
02.02.2016
На 2015 год размер индексации составил 5,5 %. В наступившем году размеры пособий следующие:
1. единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 581,73 руб. + районный коэффициент;
2. пособие по беременности и родам — 100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка (максимальный размер среднедневного пособия – 1772,60 руб.);
3. единовременное пособие при рождении ребёнка — 15512,65 руб.+ районный коэффициент;
4. ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 40% от среднего заработка;
— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в т.ч. неработающие) — на первого ребёнка 2908,62 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 5817,24 руб.+ районный коэффициент;
7500 минемальная оплата труда для расчёта пособий и больничных
Ну значит около 35 тыс рублей будет весь больничный. Еще лучше
тогда как понимать вот эту статью ФЗ
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Да ну. и отпускные по БиР и выплаты по уходу до 1,5 платят всем.