Уважаемые юристы, подскажите как поступить в следующей ситуации?
Организация (сеть магазинов) где я отработала официально 3 месяца, в данный момент ситуация такая- все счета арестованы, здания заложены. Пока еще не было решения ни о ликвидации, но о банкротстве предприятия. Мои коллеги все написали заявления на увольнение по собственному желанию. Я на больничном, при этом совсем недавно я сдала своему руководству предыдущий больничный, вопрос кто и когда мне будет выплачивать? А как же с декретными будут дела обстоять?
Бухгалтер пожимает плечиками и говорит, что денеХ Нету....
Организация зарегистрирована в другом регионе, в Алтайском крае (жаловаться в трудовую инспекцию по месту регистрации предприятия только можно). ну как же мне быть????
Оооо, сама в данный момент сужусь с работодателем, у меня фирма в которой я работаю была продана бомжу. Вот подала в суд на взыскание зп, ну естественно не я не получу и о назначении выплат напрямую из фсс, сегодня был 1 суд, второй стороны небыло. Судья отвратительно со-мной общалась… Как будто это я беременную кинула...
За два месяца до банкротства или по любым другим причинам они должны вас уведомить письменно!
Это то что я знаю, потому что если даже будет увольнение, то в таком случае вам обязаны выплатить несколько зарплат, а в случае беременности, точно кутерьма будет и не в их пользу!
Когда говорят что счета арестованы, это ещё толкьо говорят, нагнетают волну(
кошмар какой, ну ты с больничного на больничный качуй, но заявление по собственному не пиши, всегда успеешь, до декрета надо дотянуть, а декретные уже фсс платит, а если уволишься ничего не получишь.
Кошмар получается, одним словом.
я не юрист, но точно не нужно писать заявление по собственному. Если не ошибаюсь, документы о банкротстве им не доделать если есть долги беред беременными. я была в декрете уже когда компания обанкротилась (правда специально), и они очень заинтересованы были в том что бы я все получила от них и расписалась что они мне не должны больше ничего.
жаловаться можно и по месту жительства
При не выплате заработной платы, сотрудники становятся во вторую очередь.
Получается, что выхода нет?
Елена, у нас в суд подавали в основном те кто сам уволился или кого сократили. Тем кто остался на данный момент долг по зарплате за 4 месяца