Девочки, наверное много тут мамочек, которые пошли из декрета в декрет, так что помогите разобраться.
Значит так — я сейчас в декрете с сыном до 3 лет, получается 21 декабря 2016 мне выходить на работу… вопрос такой, если я забеременею, например, в июле 2016, в след.декрет мне тогда в январе 2017 года.
Получается, что на работу я выйду примерно на месяц, выйду из декрета уже беременная.
А теперь самые главные вопросы, конечно же понимаю, что уволить не уволят-это раз, зп не знаю стала меньше или больше… вообще без понятия, не общаюсь ни с кем там, а могут ли меня перевести на другую должность, например, с окладом меньше? Еще на этот месяц, как понимаю могу взять отпуск за свой счет, ну или по больничным поскакать)
Кто так выходил? Сколько вообще заплатили выплату единовременную? А то как я понимаю будут считать 15 и 16 год в них то я не работала выходит ( и что? Печалька да? Только полтора года получала 10тр декретных.
Расскажите, как работает система плиз )))))
Добрый день, подскажите. Супруга 21 сентябры выходит из декрета (была там три года), в январе 2019, снова уходит в декрет.
Ее готовы взять на работу с зп 70 в месяц( окт, ноябрь декабрь) на какие выплаты она может расчитывать… по бир и тд.и пойдет ли 2018 год в зачет
Девочки, аналогичная ситуация, но не могу разобраться.Подскажите, пож-та, каким образом будут расчитываться выплаты 1)отпуск по бир 2)пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в следующей ситуации. В декабря 2016 заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, я в снова в положении и следующий отпуск по бир начнется в середине января 2017. В первый декрет в отпуск по бир ушла в октябре 2013. Не пойму как лучше сделать и будет ли от этого что-то зависеть, я имею в виду на этот месяц допустим больничный оформить или отпуск за свой счет....
Я хожу из декрета в декрет. Декретные такие же как и в первый раз. Года можно заменить.
модно отпуск за свой счет.
Это уже след пост будет, как рассчитать девочку ))