Нахожусь в поиске работы.Уже три собеседования по приглашению прошла, а толку ноль=((И причина одна-у вас маленький ребенок… Дочке в мае будет 2 года.Девочки, неужели это настолько нереально найти работу, если у тебя малыш?
Нахожусь в поиске работы.Уже три собеседования по приглашению прошла, а толку ноль=((И причина одна-у вас маленький ребенок… Дочке в мае будет 2 года.Девочки, неужели это настолько нереально найти работу, если у тебя малыш?
Говорите «у нас бабушка будет сидеть если ребенок заболеет, о моих больничных даже не думайте»
А Вы говорите что есть куча бабушек и дедушек и дядь и тёть, что будет кому сидеть когда что-то случится)
везде одна проблема. нет детей плохо. в декрет уйдешь. есть тоже плохо. болеть будет и т.д.
Я вышла с 7 месячным ребенком на работу. И ни кто даже слова не сказал. Раз человек выходит на работу, значит у него есть на кого оставить ребенка, я так считаю.
никому сотрудники на больничном не нужны, хоть вы 100 раз скажете, что у вас няни/бабушки...
А вообще 3 собеседования это еоунда, ч штук 15 прошла пока не нашла своё место)
((Вот так.Одно время тоже столкнулась с такой проблемой.Как узнают что дети маленькие, так всё… вы нам не подходите.(
за подобный отказ можно и пожаловаться в трудовую инспекцию
Умница-Разумница, Разве? Первый раз слышу
Анна, человека на работу должны брать (или не брать) за его профессиональные качества, а наличие ребенка, мужа, стада овец и т.п. никак не должно влиять на мнение работодателя, так что подобный отказ необоснован
реально, но тяжело.