Подскажите пожалуйста я работаю кассиром по 10-12 часов в день с графиком 4/2.Хочу написать заявление о переводе на легкий труд но директор сказал:«Можешь даже не надеятся никакого легкого труда тебе никто не предоставит».Я читала что по закону если не переводят на легкий труд то обязаны освободить меня от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследстие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Может кто нибудь был в такой ситуации? Подскажите как поступить правильно.
Вы случайно не в мария-ра работаете?
Светлана, В Аниксе
Я когда работала на кассе.у нас тоже женщина была беременна, и со справкой с больницы пришла тоже на облегченный труд.у нас график был с 9 до 20 часов 1-я смена и с 11 до 23 часов 2 я смена.она всегда была в первую с 9 до 17 часов работала, могла конечно отлучаться, отдыхать
Если не ошибаюсь, вам обязаны предоставить короткий день, но заработок будет соответствующий, то есть меньше. Мне на работе предлагали писать заявление, но мне и так было нормально
Да я согласна на любую з/п мне главное до декрета доработать и чтоб с малышом все хорошо было.
Ну тогда поищите закон и напишите заявление со ссылкой на него. И лучше себе откопируйте, чтобы в случае чего можно было пожаловаться. Если работодатель нормальный, вам без проблем пойдут на встречу. Если нет при желании можно пободаться и написать жалобу, если нервы крепкие.
В том то и дело что в продуктах и сидеть нельзя на кассе нет даже стула
Ну конечно.Целый день на ногах сидеть нельзя плюс коробки с товаром таскать самой так как грузчика нет в магазине.А так да это очень лёгкая работа легче не придумаешь!
Нет конечно. Когда я устраивалась был грузчик а теперь всех сократили и мы сами все таскаем. Одни девочки в коллективе