Беременность и работа, знаю это заезженная тема, но все же.Я работаю в административной сфере, работа в кинотеатре, с людьми. Ратотодатель знает о моем положении, сразу обговорили график, работаю мало( на 4-5 смен меньше чем коллеги ), но по 12 часов. Я окладник, но норму часов не вырабатываю, насколько знаю зп сохраняется, так Ли это? Пока планирую работать так, но в будущем перейти на 5/2. Какие льготы положены беременным, помимо легкого труда? И когда можно писать заявление о сокращении рабочего времени? Сохраняется ли зп?


Inna
025239

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ксения

Единственное что если вдруг у вас явка назначена в рабочее время или сдача Анализа, то вы без проблем можете уйти с работы и не обязаны отрабатывать то время, пока вас не было на рабочем месте

Пожаловаться
Елена
Ксения 

Как бы это знать мне раньше, в свое время....??? пахала как лошадь до декрета и с тонусом и чем ток не пахала и тяжести таскала… потом в декрет ушла как в рай??ээх

Пожаловаться
Ксения
Елена 

Та же фигня… Я хоть это всё и знала но увы толку ноль?

Пожаловаться
♥♥♥Марина♋ツ
Зп будут платить пропорционально отработанному времени. Может быть только легкий труд, а остальное по желанию работодателя
Пожаловаться
Ксения

В больнице справку дадут и ее в бухгалтерию и заявление на сокращение р/д. Зп будет оплачиваться согласно отработаному времени

Пожаловаться
Inna
Ксения 

Как она будет начисляться, если я окладник? У меня не почасовая оплата труда

Пожаловаться
Фейхоа
Inna 
А дни рабочие в месяце то есть! Оклад и делится на количество отработанных дней
Пожаловаться
Ксения
Фейхоа 

+

Пожаловаться
Татьяна Владимировна

зарплата средняя сохраняется в любом случае.я вообще дома сидела, т к нет у нас легкого труда и получала ср.з/п

Пожаловаться
Фейхоа
Куда ещё легче вам делать труд то? Сидеть просто хотите? Меньше часов работать будете, меньше будет зп
Пожаловаться
Татьяна Владимировна
Фейхоа 
не будет! и я, например, дома сидела и ср з/п получала
Пожаловаться
Фейхоа
Татьяна Владимировна 

По закону сидеть дома и получать среднюю зп не предусмотрено. Не смешите

Пожаловаться
Inna
Фейхоа 

Предусмотрено, если раьотодатель не может предоставить легкий труд, если уж говорить о законе!

Пожаловаться
Фейхоа
Inna 
Вы что на заводе работаете? У станка стоите весь рабочий день? Нет. Куда легче вам работу делать я поэтому и спросила. На стульчик просто посадить? Толк то от вас что вы есть, что вас нет
Пожаловаться
Татьяна Владимировна
Фейхоа 
да что вы говорите!) на моей работе нет легкого труда и поэтому я дома сидела!
Пожаловаться
Фейхоа
Inna 
Тем более вам и так урезали смены
Пожаловаться
Inna
Фейхоа 

Вас забыла спросить! По-моему это форум помощи, а не обсуждений кому что легче. Нечего ответить по существу-пройдите мимо и не хамите.

Пожаловаться
Фейхоа
Татьяна Владимировна 
То и говорю! Работодатель просто вам уступил вот и все.
Пожаловаться
Фейхоа
Inna 
Я ещё не хамила, а ответила по существу. И вопрос задала по существу.

Вам и пытаюсь объяснить как должно быть реально, а не как беременным можно борзеть, мол, работать не хочу, а зп хочу.

Удачи, че!

Пожаловаться
Татьяна Владимировна
Фейхоа 
я работала на АЗС.и никто не уступал, нет там условий для работы беременным.
Пожаловаться
Фейхоа
Татьяна Владимировна 
Вы сравнили тоже!
Пожаловаться
Inna
Фейхоа 

Да, да! Удачи и вам.

Пожаловаться
МамаКороля
Inna 

Плюсую. Также Среднюю з/п должны платить на другой работе, если предоставили лёгкие условия труда. А Фейхоа какая-то злая((( будто она всем беременным платит за лёгкий труд))

Пожаловаться
Inna
МамаКороля 

??

Пожаловаться
Фейхоа
МамаКороля 
Ну почему злая?)) отсутствие скобочек говорит о злости?)) да ну бросьте, пжлст