Сижу в непонятках с чемоданным настроением. Ситуация на работе скажем мягко говоря шаткая. Через 2 месяца выходит из декретного отпуска сотрудник, чьё место я временно занимаю, соответственно договор со мной заканчивается и я как бы свободна, всем спасибо.
Но… я, такая я, вся растакая, короче меня отпускать не хотят, сказали выбьют мне ставку и оставят меня на постоянной основе уже, поэтому решилась я все же набирать малышей от 2 лет на занятия, но… эти сплошные но… Сейчас в культуре идут очередные сокращения (у нас сокращать и так не кого, сотрудников 1,5 землекопа), возникает вопрос, как они выбьют мне ставку? А если не смогут? Тогда смысла набирать малышей на 2 месяца нет, хоть и уверяют, что все получится и что я остаюсь, но настроение у меня чемоданное и что с этим делать не знаю. Может все же зря решилась я малышей на занятия набирать? Группа почти набрана, в ней всего 2 свободных места, по сути родители и детки ждут… эх… голова моя дурная, нет ни чего хуже неопределенности.
Оксан. идет не сокращение. а оптимизация, убирают подвисающих полставочников и передают в виде целой ставки в др ДУ. у нас только вакансии сократили
сама на время декрета работаю… очень понимаю ощущения подвешенности....
будет обидно конечно, если малыши начнут заниматься, а через два месяца все поменяется(
может не стоило пока набирать?
уходи рак уверенности в душе нет
спасибки
Желаю, чтоб всё скорее решилось!
если уже решилась то начинай занятия. не получится со ставкой найдется вариант как с ними платно работать.
Хотя я в принципе против групповых занятий с детьми до 2,9 лет.
Ну и начинай. наоборот, даже если не дадут ставки у тебя уже клиентура будет и опыт то же. как говориться «была бы шея, а хомут найдется». без работы ты не останешься.
Объяснить ситуацию родителям и поднять оплату до рентабельной, если им это интересно?
Соглашусь, неопределенность бесит и раздражает! Вроде все хорошо, а вспомнишь, что ты непонятно где и что, и аж настроение портится. Но вы настраивайтесь на то, что все что не делается, к лучшему. Как бы не сложилось, оно вас приведет к следующему шагу и пусть он будет удачным.
просто смысла напрягаться и запускать проект с малышами на 2 месяца это глупо, а руководство настаивает, просто нет уверенности, что выбьют они ставку