Девули,юристы прошу вашей помощи!Переживаю сильно

Такая ситуация, я работаю официально (по-идее)7 сентября у меня угроза выкидыша, положили в больницу. Есть больничный лист, закрыт 25 сентябра. После выхода из больницы, я на работу вообще не появлялась, так как перед больницей думала работодатель понимал это, что о работе речи быть не может. Сейчас уже нужно в декрет оформляться, но нуждна трудовая, которая у работодателя. Сегодня ходила к нему, но его не застала, в результате узнала, что он всем расказует, что уволит меня по 33 статье, мол за прогулы. Сейчася узнаю, что он походу не платил за меня налоги, по крайней мере с момента попадания в болницу до 2 октября. Как мне быть? может ли он беременную уволить по этой статье, в этой ситуации. Как мне с ним можно бороться, куда идти вообще… И еще, можно ли сейчас в ответку подать ему больничный для оплаты или срок истек? Я вообще незнаю как мне быть… Девочки с тапками мимо… Я не прошу оценки моего поступка, чисто с человеческой стороны. Я не права, я знаю. Мне интересно насколько я сейчас зависима от него по закону