До беременности работала, ушла в декрет. Отношения с начальством хорошие. Говорили, как будешь готова выйти на работу. Выходи. За месяц начальство было предупреждено о том, что я собираюсь выйти. Даже не за месяц, а за три. Как время подошло, там на работе началась целая истерика, и сговор против моего выхода. Сменщица, начала выть директору «Мол как это вы выгоните меня в зиму, что я буду делать? Работы нет и тд и тп? Я разговаривала лично со сменщицей. Я ей сказала, что её предупреждали о том, что она заменяет меня на время декретного отпуска, и предупреждали(ей директор раз 10 говорила при мне, и без 100500 раз, что я могу выйти в любое время)началось снова, как же жить мол и тд. Она очень четкие нашла для начальства аргументы… У неё мол ребёнок маленький, болеть будет, и тд. ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ??? Я получила отказ, в очень для меня жесткой форме. Мол, типо ты головой своей думаешь? Ты как ребёнка бросаешь? Ты кукушка. Родила сиди воспитывай, а если болеть будет.
Ладно, пару дней повыла… Обидно ск… Успокоилась. Ребёнка мне есть с кем оставить, у нас две бабушки на пенсии. два дедушки таких же)))посидеть что бабушки, что дедушки могут. Ну а дети болеют, как и в год, так и в 5,10,45,50..
И тут, я через недели три узнаю, оказывается сменщица то моя беременна… Я ей звоню, у меня психи. Спрашиваю… Ты мне че не сказала о беременности? я че изверг что ли? Прикинулась овечкой тупой и непонимающей как решается всё… Начальство в шоке… Мне, так щас смешно…
Тут, после этой обиды я пыталась устроится в разные места на работу. Собеседование… Одна сторона анкеты, все довольны улыбаются. ВЫ прекрасная кандидатура на это место работы… Вторая сторона анкеты… У ВАС РЕБЁНОК???мы вам перезвоним. ЗАнавес…
»Звонят до сих пор"… Че за отношения то такое? Женщина с ребёнком, как будто прокаженная. Рожайте детей… Рожайте… А Кормить на кой хрен???...
Надо не со сменщицей разговаривать… ее то понять можно, уйдет с этой должности в декрет. А так ее беременную никто никуда не возьмет. Идите к начальству… и похитрее. Мол соскучилась по коллективу, по работе. Ребеночек подрос, большой уже. Я приучила его спокойно оставаться с бабушкой и дедушкой. Да и финансово мне необходимо выйти на работу. Денежки очень нужны. Мы обговорили все с бабушками… внук будет под присмотром. Вы не беспокойтесь, больничный брать не буду. И тд. Побольше энергии и желания выйти на работу, плюс огонь в глазах.
Говорила я, им всё. Сказала всё как есть. Что и по работе соскучилась, и знают наше финан.положение. и меня они знают очень хорошо. Пока жди, чтоб та ушла в декрет..
Ну значит уже к той привыкли. Раз идут на уступки ей
Если сменщица работает на время вашего дикрета, то вы можете выйти в любой момент, а ее могут спокойно уволить, потому что она не на постоянном месте работы.
Я не знаю всех законов, мне сказали жди пока она отработает и пойдёт в декрет. Но на место она уже не вернётся(после декрета, мол это моё место)
Это ваше место и вы вправе его занять когда захотите.это я точно знаю.
График везде сменный… 1/3 и 2/2… это ж не 5дней пахать подряд… Время найти можно.
Ну вообще, для нормального работодателя, наличие ребенка — это большой плюс, говорит о чрезмерной ответственности человека. Ищите дальше)
Вот именно...
у меня наоборот подругу без детей не брали… типа в декрет уйдет. Когда я устраивалась у всех работодателей был только один вопрос: ребенка есть с кем оставить? и всё. в остальном проблем не было