Изменения декретных выплат в 2016 году

Девочки, привет. Нашла статью, возможно она вам будет полезной.

Изменения декретных выплат в 2016 году

Государство применяет индексацию ко всем социальным выплатам, включая декретные. Последняя индексация выплат была проведена органами РФ в середине 2015 года (выплату подняли на 5.5%). С учетом нынешней ситуации в январе 2016 планируют снова провести пересмотр размеров выплат. Индексация составит 11.9%. Можно назвать следующие цифры декретных выплат:

  • 576 р. при условии, что женщина вовремя станет на учет в консультации.
  • выплата за 140 дней – 100% от среднего заработка за последние 2 года перед выходом в декрет, или 576 р., если организация, где женщина работала, была ликвидирована.
  • При рождении малыша выплачивается сумма в размерах 15382.17 р.
  • В течение 1.5 или 3 лет после рождения малыша ежемесячно выплачивается 40% от средней зарплаты. Приблизительно эта сумма составит 2884.16 р. на первенца и 5768.31 р. на второго и последующих детей.

Также возможны изменения в других категориях выплат для молодых мамочек: женам военнослужащих, которые находились в армии в момент рождения малыша; пособие детям военнослужащих, потерявшим кормильца и др.

От чего зависит сумма декретных выплат?

Размер выплаты рассчитывается в зависимости от того, сколько девушка зарабатывала до выхода в декрет. Но здесь берется не период от последнего отпуска, а 2 прошедших года. Получаются эти выплаты после предоставления в бухгалтерию предприятия справки о беременности. Интересно то, что если мамочка работала в этот период в нескольких местах, то по нескольким справкам (дубликатам) она может получать компенсацию в каждом из предприятий.

Декретные рассчитываются после предоставления справки о беременности в бухгалтерию предприятия или деканат ВУЗа

Также законодательство устанавливает лимит на минимальную и максимальную сумму выплат. В 2016 году максимальная сумма может достигнуть 215 000 рублей. Если зарплата мамочки оказывается ниже порога, отведенного на пособие по беременности и родам, тогда за выплаты берется МРОТ. Сумма не может быть ниже 5 500, а за все время составит 25-26 тыс.руб.

Кто вправе получать декретные?

Первоначально эти выплаты помогали прожить и прокормиться беременной и в тоже время работающей женщине. Именно по этой причине выплата привязывается к размеру заработка. Те, кто работают в момент установления факта беременности, могут быть на 100% уверены, что получат выплаты в декретном отпуске. Если же вас уволили за месяц до выхода в декрет, вы также имеете право на получение пособия от предприятия.

Декретные положены только тем мамам, которые работают, учатся или состоят на учете в центре занятости

И еще несколько важных моментов:

  • При оформлении на частном предприятии декретные выплаты насчитывает отдел социального страхования. В этом отношении своего работодателя даже теребить не стоит.
  • Если мамочка является студенткой, то с тем же пакетом документов – больничным по беременности, – она приходит в деканат. Именно ВУЗ насчитывает размер пособия.
  • Неработающие беременные, которые стоят на учете в центре занятости, также могут рассчитывать на получение материальной помощи. Для этого стоит обратиться в отдел социальной защиты с заявлением и справкой из женской консультации, которая подтвердит, что вы действительно стоите там на учете.
  • Если же места работы нет, в центре занятости на учете мамочка не стоит, а просто сидит дома, то декретные выплаты ей не начисляются.

Расчет декретных

Как было сказано выше, учитывать нужно заработную плату за последние два года работы.

  • Для начала стоит рассчитать свой средний дневной заработок.
  • Полученную цифру нужно умножить на количество календарных дней, на которые выдан больничный лист. В большинстве случаев это будет 140 дней.

Полученная цифра не должна превышать 228.6 тысяч рублей. И помните: декретные выплаты – это помощь в подготовке к родам и дальнейшему содержанию ребенка. Многие говорят, что это – капля в море, а некоторым эта капля очень помогает, так что не стоит упускать свой шанс.

И еще немного полезной информации ;)

Федеральным Законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрены выплаты беременным женщинам и матерям, имеющим детей. Федеральные выплаты постоянно индексируются. К ним относятся:

  • Пособия по беременности и родам.
  • Единовременное пособие женщинам, которые стали на учет в ранние сроки беременности.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка.
  • Ежемесячные пособия по уходу за ребенком.
  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего.
  • Ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего.

Таблица федеральных единовременных пособий на 2015 и 2016 год в Москве

Пособие

2014

2015

2016

Пособие, женщинам, ставшим на учет в ранние сроки

490,79

515,33

543,67

Пособие по беременности и родам

100 % з/п

100% з/п

100% з/п

Пособие беременной жене военнослужащего

20 725,60

21 761,88

22 958

Пособие при рождении ребенка

13087,59

13741,99

14497,80

Материнский капитал

408 960,50

429 408,53

453 026

Пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Выплата полагается женщинам, имеющим гражданство РФ, уволенным в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности. Для оформления пособия необходимо предоставить в социальную службу пакет документов:

  • справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций:
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;
  • справка органа службы занятости о признании безработной;
  • справка женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.

Пособие по беременности и родам

Пособие полагается женщинам, работающим по трудовому договору. Для его оформления следует собрать необходимые документы по списку:

  • Заявление по установленной форме.
  • Больничный лист.
  • Справка о доходах с места работы.

Все документы нужно предоставить в период 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие беременной жене военнослужащего, который проходит военную службу по призыву

Полагается беременной жене военнослужащего, если срок беременности составляет не менее 180 дней и при условии официальной регистрации бракосочетания. Для оформления выплаты нужно обратиться в ФСС по месту жительства жены военнослужащего и представить такие документы:

  • Заявление по установленному образцу.
  • Копию свидетельства о бракосочетании.
  • Идентификационный номер.
  • Точные банковские реквизиты.
  • Справка из медицинского учреждения о постановке на учет.
  • Справка из воинской части с обязательным указанием срока службы.

Пособие при рождении ребенка

Пособие оформляется на одного из родителей и право на его получение имеют:

  • Работающие граждане РФ.
  • Неработающие граждане РФ.

Решение о назначении пособия и его выплате принимается в течение 10 календарных дней после предоставления таких документов:

Для работающих – заявление на получение пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку из ЗАГСа о регистрации ребенка, справку с места работы второго родителя о том, что данное пособие ему не выплачивалось, справку о внесении в свидетельство о рождении ребенка данных об отце (для матерей одиночек).

Для неработающих – заявление на получение пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку из ЗАГСа о регистрации ребенка, справку из ЗАГСа о внесении в свидетельство о рождении ребенка данных об отце (для матерей одиночек), трудовые книжки обоих родителей с записью об увольнении.

Материнский капитал в Москве 2016 год

Материнский капитал выплачивается на второго ребенка, который родился после 01.01.2007 года. Эту сумму нельзя получить наличными деньгами, но ее можно использовать на оплату обучения ребенка, приобретение собственного жилья или иметь в качестве накопительного капитала. Его оформление осуществляется в местном Пенсионном фонде при наличии соответствующих документов:

  • Заявление по определенному образцу.
  • Паспорт гражданина РФ или другой документ удостоверяющий личность.
  • Свидетельства о рождении детей.
  • Документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (вкладыш в свидетельстве о рождении).

Таблица федеральных ежемесячных пособий в Москве

Пособие

Размер пособия 2014г.

2015 г.

2016 г.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года.

2453,93 – на первого

4907,85 – на второго

2578,00 – на первого

5153,00 – на второго

2718,00 – на первого

5436,00 – на второго

Пособие на ребенка военнослужащего

8882,40

9326,52

9839,52

Пособие на ребенка военнослужащего возрастом от 3х лет, погибшего или пропавшего без вести при исполнении служебных обязанностей

1693,35

Пособие по уходу за ребенком возрастом до 1,5 лет.

Пособие оформляется по месту работы одного из родителей не позднее, чем пол года с момента исполнения ребенку 1,5 лет. Право на пособие имеют:

  • Любой из родителей или лицо его заменяющее.
  • Неработающие матери, отцы, которые осуществляют фактический уход за ребенком.
  • Родители, обучающиеся на очной форме в образовательном учреждении любого уровня аккредитации.
  • Родители, уволенные во время отпуска по беременности и родам в связи с прекращением деятельности предприятия.
  • Родители, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком в связи с прекращением деятельности предприятия.

Для оформления выплат нужно собрать такие документы:

  • Заявление
  • Копию свидетельства о рождении ребенка
  • Копию свидетельства о рождении предыдущих детей
  • Справку с места работы второго родителя, в которой говорится об отсутствии ему данных ежемесячных выплат.
  • Справка о рождении детей от органов ЗАГСа
  • Заверенные печатью предприятия выписки из трудовой книжки или военного билета.
  • Копию документа о решении установлении опеки над ребенком.
  • Копия разрешения на временное проживание в пределах Российской Федерации.
  • Справка из органов социальной защиты о том, что пособие раннее не выплачивалось.

Пособие на ребенка возрастом от 1,5 до 3-х лет, военнослужащего, который проходит военную службу по призыву

Данное пособие не распространяется на детей курсантов военных учебных заведений. Решение о его назначении обычно принимается в течение 10 дней с момента подачи таких документов:

  • Заявление установленного образца, в котором указываются паспортные данные и номер счета.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание ребенка с родителями.
  • Справка о среднем доходе каждого члена семьи за последние 3 месяца.
  • Справка о призыве отца на военную службу.
  • Выписка из решения об установлении опеки над ребенком (для детей, находящихся под опекой).
  • Справка о неполучении денежной выплаты на содержание ребенка.
  • При отсутствии места работы, копию трудовой книжки с записью об увольнении с последней работы.

Выплаты оформляются в местных органах социальной защиты населения.

Региональные пособия г. Москвы и Московской области лужковские

Так называемые «лужковские» выплаты можно рассмотреть в следующей таблице:

Пособие

Размер (руб.)

Единовременные

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности (до 20 недель)

600,00

Единовременное пособие при рождении ребенка

5500,00 – на первого

14500,00 – на второго и каждого последующего

Одноразовая выплата при рождении одновременно трех и более детей

50000,00

Единовременное пособие при взятии ребенка под опеку

48595,00 – на первого

68033,00 – на второго

97190,00 – на третьего

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка в молодых семьях (одному из родителей до 30 лет)

48595,00 – на первого

68033,00 – на второго

97190,00 – на третьего

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по беременности и родам

7000,00 – при обычных родах

7800,00 – при осложненных родах

9700,00 – при многоплодной беременности и родах

Ежемесячные

Матерям-одиночкам

1600,00 – до 1,5 лет

3200,00 – от 1,5 до 3 х лет

675,00 – на продукты питания до 3х лет

750,00 – на возможные расходы в связи с увеличением цен

Семьям, в которых родители уклоняются от уплаты алиментов

1200,00 – до 1,5 лет

2400,00 – от 1,5 до 3х лет

675,00 – на продукты питания до 3х лет

600,00 – на возможные расходы в связи с увеличением цен

Нетрудоспособным родителям

800,00 – до 1,5 лет

1600,00 – от 1,5 до 3х лет

600,00 – на возможные расходы в связи с увеличением цен на детей до 1,5 лет

6000,00 – оба родителя инвалиды 1 или 2 групп и не работают

На детей инвалидов

750,00 – ежемесячное пособие.

675,00. на продукты питания до 3-х лет.

6000,00 неработающему родителю

1450,00 ребенку-инвалиду (инвалиду с детства), потерявшему кормильца.

Семьям студентов

800,00 – до 1,5 лет

1600,00 – от 1,5 до 3х лет

1875,00 – на продукты питания до 3х лет

Многодетным семьям (3 – 4 ребенка)

800,00 – до 1,5 лет

1600,00 – от 1,5 до 3х лет

675,00 – на продукты питания до 3х лет

600,00 – на возможные расходы в связи с увеличением цен

522,00 – на жилищно-коммунальные услуги

230,00 – расходы на телефон

Многодетным семьям (5 и более детей)

800,00 – до 1,5 лет

1600,00 – от 1,5 до 3х лет

675,00 – на продукты питания до 3х лет

750,00 – на возможные расходы в связи с увеличением цен

1044,00 – на жилищно-коммунальные услуги

230,00 – расходы на телефон

900,00 – на детские товары

Многодетным семьям (10 и более детей)

800,00 – до 1,5 лет

1600,00 – от 1,5 до 3х лет

675,00 – на продукты питания до 3х лет

750,00 – на возможные расходы в связи с увеличением цен

1044,00 – на жилищно-коммунальные услуги

230,00 – расходы на телефон

900,00 – на детские товары

Семьям, которые взяли детей под опеку

12000,00 – на содержание детей

800,00 – до 1,5 лет

1600,00 – от 1,5 до 3х лет

928,00 – на жилищно-коммунальные услуги

Малообеспеченным семьям

800,00 – до 1,5 лет

1600,00 – от 1,5 до 3х лет

Компенсация матерям, имеющим 10 и более детей и получающим пенсию

10000,00 – компенсация к пенсии

Также правительством Москвы предусмотрены ежегодные выплаты многодетным семьям.

Пособие в размере 5000,00 рублей на школьную форму, а также компенсации для семей, в которых проживает 10 и более детей в размере 10000,00 рублей к Международному Дню Семьи, который празднуется 15 мая и 15000,00 ко Дню Знаний (1 сентября).

Помимо всех вышеперечисленных пособий, жителям Москвы предоставляется еще ряд льгот и помощь в натуральном виде.

  1. Бесплатное детское белье в роддомах;
  2. Детям до 7 лет бесплатный проезд в общественном транспорте;
  3. Дети до 18 лет могут бесплатно посещать зоопарк и получают льготы на посещение других культурных заведений;
  4. Бесплатное посещение зоопарков, музеев, парков Москвы детям до 7 лет;
  5. Если имеется рекомендация врача, то детям до 2 лет бесплатно предоставляются молочные продукты, а при хронических заболеваниях до 7 лет;
  6. Бесплатное предоставление лекарств детям до 3 лет, детям из многодетных семей до 6 лет и многодетным матерям (родившим 10 и более детей);
  7. Матерям 10 и более детей бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.

Для оформления и получения всех правительственных выплат города Москвы, нужно обращаться в районные управления социальной защитой населения по месту жительства родителей.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Екатерина

У нас в Барнауле размер пособия до 1.5 лет уже за 6 тыс. перевалило, а в статье к 16 году до 6-ти не дотянет… Странно

Пожаловаться
Марина
Екатерина 
6524 у нас 2 мес назад было)))
Пожаловаться
Инна

почему нигде не указано, что работающая мама САМА может выбрать годы учета заработной платы? Не последние два, а заменить их на любые по желанию!!

"В соответствии с п. 1 ст. 14 255-ФЗ те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, по вашему заявлению могут быть заменены предшествующими годами"

Пожаловаться
Инна
от этого бедные мамы ничего и не получают уходя из декрета в декрет, например
Пожаловаться
Надежда
Инна 
Почему ничего не получают? Разве в расчет могу браться года когда беременна или по уходу сидишь?
Пожаловаться
Инна
Надежда 
читайте выше текст, написано, что берутся последние два года. И многие не знают, что эти года можно заменить. Разговаривала с несколькими девочками, которым в кадрах посчитали все «автоматически»
Пожаловаться
Надежда
Инна 

Ну «автоматически» это значит взяли в расчет года в отпуске по уходу? Или последние годы работы перед декретом (Они в эти годы получали меньше чем прежде?)?

К чему спрашиваю, вы написали что идут из декрета в декрет и мам обманываю… просто не понимаю как?

Пожаловаться
Инна
Надежда 
и кстати я не писала, что обманывают, где вы нашли это вообще?
Пожаловаться
Инна
Надежда 
Нигде не говорят, что можно заменить года на любые по желанию)) (даже я уходя в первый декрет сама спросила об этом в кадрах и только после этого мне сказали «а, да, пишите заявление»


не понимаю, что Вы пытаетесь выяснить) вопрос был не Вам! Я написала, что очень важную информацию забыли упомянуть в этой статье! И многие об этом не знают, и думают что уходя из декрета в декрет не получат столько же, как уходя в первый декрет, что будет меньше или ничего не будет, выходят на работу на пару месяцев, хотя это роли не играет.

Пожаловаться
Надежда
Инна 

Меня просто этот вопрос как раз очень волнует. Извините, перечитала ваши первые сообщения и все поняла, ступила.

Я просто была в полной уверенности что года по уходу по закону брать в расчет нельзя, теперь поняла что могут, поэтому надо писать заявление на другие года, когда из декр.в декр.идешь.

Извините еще раз что пристала и Спасибо!

Пожаловаться
Инна
Надежда 
да-да, обычно по закону просто берутся последние два года, но указано, что можно их заменить по желанию работницы. Так что учтите это при уходе в декрет!
Пожаловаться
Юля Соловьёва
Инна 
У меня эти 2 года последние так давно были.… и так и получилось из декрета в декрет. .., а если будет третий декрет подряд то, как?
Пожаловаться
Iriska
Инна 
заменить их можно для такого случая, если выйти на работу и пойти на больничный по уходу за ребенком, а не в случае повторного декрета, так нам читали на последних курсах ПК. для повторного декрета берутся также календарные 2 года, предшествующие наступлению отпуска по бер. и родам, так что лучше на работу не выходить, а если выходить, то работать снова 2 года календарных, иначе будет минималка
Пожаловаться
Iriska
Инна 
Вы меня конечно удивили, учитывая что информацию мне давали из фсс, где мне уточнили, что года меняются только для расчета бл по уходу за ребенком, хотя это и показалось мне странным, но спорить с ними сложно. а знакомым, которым посчитали из минималки, посоветуйте обратиться в бухгалтерию предприятия с заявлением о перерасчете — это можно сделать в течение нескольких лет, и им доначислят
Пожаловаться
Марина
Iriska 
Да, да, считают по минималке, если не отработали два года, после выхода из декрета.
Пожаловаться
Инна
Iriska 

если Вы мне писали, то я уже им сказала и они вовремя обратились для перерасчета)

Пожаловаться
Iriska
Инна 
да, Вам
Пожаловаться
Анюта
Инна 

Ох какая приятная новость про любые года на выбор. У меня только 2008-2010 гг была хорошая и официальная Зп… Потом ужас и белая 4000((( вот думаю, что делать перед 2 й беременностью.

1) устроиться на официальную работу. Проработать хотя бы 6 мес-1 г

2) выбирать эти самы «прибыльные» свои года из трудовой

3) следить за бухгалтерией, чтобы не обманули

Верно?)))

Пожаловаться
Iriska
Анюта 
это кажется не Ваш случай — выбирать годы можно только если в 2-х календарных годах, которые берутся для исчисления среднего заработка, был отпуск по беременности и родам. А вы еще даже не беременны, насколько я поняла. для верности можете позвонить в фсс и спросить там, или вообще я бы письменный запрос отправила
Пожаловаться
Анюта
Iriska 
Эх, а я губу раскатала))) спасибо, узнаю.
Пожаловаться
Лилия Минибаева
Инна 
Скажите пж, если я ухожу «из декрета в декрет», значит я могу заенить года на те, что перед первым декретом? ведь последние два года у меня пустые получаются
Пожаловаться
СережкинаЯ
Лужковские выплаты 50 000, только если обоим родителям до 30. А здесь написано одному.
Пожаловаться
Наталья
мы в этом году 5400 получаем до 1,5 лет
Пожаловаться
Светлана

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ЛУЖКОВСКИМ ВЫПЛАТАМ

«Лужковские выплаты» положены только прописанным гражданам Москвы, тем у кого в паспорте есть штамп о постоянной регистрации. То есть если семья полная, то оба родителя должны иметь городскую прописку. В случае если семья неполная (мать одиночка, не состоящая в браке, с которой проживает ребенок) то она должна иметь прописку в Москве. Если родители разведены, то дотации выделяется в том случае если родитель, проживающий с ребенком, имеет прописку (регистрацию) в Москве, независимо от второго родителя.

Когда и как получить выплаты?

  • Прежде всего, необходимо зарегистрировать ребенка в ЗАГСе;
  • Затем необходимо подать заявление о начислении социальной выплаты в орган социальной защиты, причем сделать это нужно не позднее одного года от рождения ребенка. При себе нужно иметь пакет документов, состоящий из:
  1. документов удостоверяющих личность обоих родителей;
  2. свидетельства о рождении малыша;
  3. если ребенок не первенец, то для учета его очередности предоставляются дополнительно документы и свидетельства о рождении предыдущих детей, проживающих в семье.
  • После предъявления полного пакета документов необходимо написать заявление;
  • Затем в течение 10 рабочих дней Департамент проверяет документы и рассматривает заявление, при необходимости, сделав дополнительные запросы в медицинские учреждения, и выносит решение о начислении пособия. В случае отказа объяснения мотива в письменном виде выдают на руки заявителю. Причиной может быть только несоответствие по критериям попадания в категорию «молодой семьи», либо отсутствие столичной регистрации у родителей. Занятость родителей и уровень заработной платы, а также получение других дотаций от государства не может служить поводом для отказа начисления выплат. Отказ может быть обжалован в судебном порядке.

Что делать если не успел подать заявление?

Случается, что заявление было подано позже положенного срока, то есть по истечению года со времени рождения ребенка, на которого положены выплаты. В таком случае срок приема заявления может быть продлен управлением департамента соцзащиты, но только в случае наличия уважительной причины. Таковыми считаются смерть близкого родственника, нетрудоспособность заявителя, серьезные проблемы со здоровьем у ребенка или члена семьи. Эти причины должны быть документально подтверждены, и признаваться судом.

Пожаловаться
Светлана

Главные изменения расчета декретных пособий в 2015 году

При расчете декретных в этом году необходимо учесть ряд важных новшеств, которые были введены. Они касаются периода расчета, размера МРОТ, максимума и минимума декретных. Изменения применяются к расчетам пособий за 2015 год. Среди них четыре самых важных:

  • новое значение МРОТ — сумма увеличилась до размера 5 965 рублей;
  • новый расчетный период — при расчете используются 2014, а также 2013 годы;
  • установлен минимум пособия ПУ;
  • установлен максимум пособия ПБ и ПУ.

Исходя из указанного, стоит отметить и изменившийся среднедневной заработок (далее — СЗД). Его минимальным значением в 2015 году стала сумма в 196,11 рублей. Расчет производился следующим образом: 5 965×24 / 730, то есть МРОТ умножаем на 24 месяца (период расчета в месяцах, 2 года) и делим на 730 дней (период расчета в днях, 2 года). Максимальным значением на 2015 год СЗД стало 1 632,88 рублей.

Расчет декретных выплат

В текущем году пособие ПУ равно 2 718,35 рублей при осуществлении выплаты за первенца, за следующих — 5 436,67 рублей. По сравнению с 2014-м сумма увеличилась. В прошлом году минимальное значение находилось на отметке в 2 576 рублей для первого ребенка и 5 153,24 — за второго, третьего и следующих. Коррекция произошла по причине изменения МРОТ. В 2014 он составлял 5 554 рубля.

Максимальные значения пособий в 2015-м также претерпели небольшие изменения. Они увеличились в соответствии с изменившимся МРОТ. Теперь максимальный уровень ПБ, на который может рассчитывать сотрудница, равен 228 603,20 рублей. Выплата не должна превышать указанную сумму. Максимальный размер ПУ — 19 855,82 рублей.

Особенности пособия ПБ в 2015

В правила расчета пособия ПБ каких-либо изменений не вносилось. Порядок остался прежним. Как и раньше, за расчетный период принимают два года. В текущем году это — 2014 и, соответственно, 2013.

При расчетах ПБ стоит обратить внимание, что для 2013 года установлен максимальный средний заработок (далее — СЗ) равный 568 000 рублей. Сумма свыше этого в расчете принимать участи не должна. Для 2014 тоже есть свой максимум — 624 000 рублей. Это верхний предел допустимого для расчетов значения.

Исходя из этого, нетрудно вычислить СЗ. Он составляет 1 632,88 рубля. Расчет был произведен в соответствии с частью 3.3 статьи 14 Закона. Взяли сумму СЗ за каждый год указанного периода и разделили на количество дней (как правило, при вычислениях используют 730).

После проведения подобных расчетов можно определить и максимально возможную сумму ПБ. Она равна 228 603,20 рубля. При ее подсчете использовалась продолжительность отпуска в 140 дней, то есть СЗД х 140. В текущем году она на 21 480,20 рублей превышает размер ПБ 2014-го года.

Минимальная сумма декретных выплат вычисляется из расчета, установленного на текущий год МРОТ. Именно он определяет уровень, ниже которого размер ее быть не может. Для текущего года минимум ПБ равен 27 455,37 рублей. Это цифра получена из расчета длительности отпуска в 140 дней.

Максимальные выплаты при продолжительности больничного:

  • 156 дней равны 254 728,77 рублей;
  • 194 дня равны 316 778,08 рублей.

Минимум ПБ составляет:

  • при 156 — 30 593,1 рубля;
  • при 194 — 38 045,26 рублей.

Особенности пособия ПУ в 2015

Важным моментом в текущем году для пособия ПУ является оформление его до исполнения ребенку двухлетнего возраста. Только в этом случае можно рассчитывать на получение выплат за полагающийся период. Недопустимым считается одновременное получение пособия по безработице и ПУ. Необходимо выбрать одно из них.

Пособие ПУ имеет фиксированную величину. Она составляет сорок процентов от среднего месячного дохода за предшествовавшие два года (так, в 2015-м это — 2014-й и 2013-й). Выплата осуществляется в течение полутора лет после рождения ребенка. Обязанность предоставления средств ложится на работодателя.

Кроме этого, должно выплачиваться пособие в размере 50 рублей. Оно также предполагает ежемесячное предоставление. Срок выплаты — в течение трех лет с момента рождения ребенка. Сумма 50 рублей — компенсация, которую обязаны начислять сотруднику работодатель или соцзащита (в случае с безработными).

Изменения законодательства в 2016 году

Как указано выше, при своевременной постановке на учет (до 12 недель беременности) будущая мама может рассчитывать на первую поддержку государства в виде небольшой выплаты. Данное пособие, как и все остальные детские пособия, ранее ежегодно индексировалось на уровень коэффициента инфляции, а также на районный коэффициент, если таковой установлен в конкретной местности. На данный момент, при принятии бюджета на следующий, 2016 год, индексация детских пособий впервые не была предусмотрена и если ситуация не изменится, то пособие за своевременную постановку на учет составит 543, 67 рублей, без учета возможного районного коэффициента. Если же индексацию все-таки применят, то с учетом предварительных прогнозов уровня инфляции в 8-10% пособие может составить максимум около 598,00 рублей.

Что касается пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком, процедура их расчета кардинально не изменится, изменятся лишь расчетные показатели, указанные в статье выше. Так, показатель МРОТ, по предварительным данным (поскольку МРОТ неоднократно пересматривался и все еще может быть пересмотрен), начиная с 1 января 2016 года, вырастет приблизительно на 11,9% и составит 6675,00 рублей. При отсутствии необходимого стажа (6 месяцев), именно эта сумма будет влиять на расчет выплат всех пособий.

Для расчета выплат 2016 года тем, у кого необходимый стаж в наличии, как и раньше, учитывается официальный заработок за два предыдущих календарных года – то есть за период 2014—2015, показатели по которым приведены в статье. Причем, помимо оклада, принимаются во внимание все выплаты, включая премию, надбавку и т.д.

Минимальный среднедневной заработок конкретно для следующего года, исходя из имеющихся данных по МРОТ, составит 219,45 рублей, а максимальный среднедневной заработок, скорее всего, составит не более 1500 рублей. При этом максимальный размер пособия по беременности и родам в 2016 году может составить до 250 000 рублей.

Пожаловаться
Светлана

Какие пособия и выплаты положены неработающим беременным в 2015 — 2016 гг?


Неработающим положена единовременная выплата при рождении ребенка и пособие по его уходу по 1.5 лет.

Согласно предварительному прогнозу, пособие при рождении в 2016 году будет 15382,17 рублей, оно выдается один раз. Выплату получать в органах социальной защиты.

И по уходу за ребенком — тут уже зависит, первый ли это ребенок или нет. Если первый, предварительный прогноз говорит о пособии в 2884,16 рублей, если второй и последующий, то согласно прогнозу, пособие в месяц будет составлять чуть выше — это 5768,31. Получать также в органах социальной защиты, так как работодателя неработающая женщина не имеет.


1. Пособие по беременности и родам (декретные), минимальный размер 25 тысяч 564 рубля неработающим женщинам не выплачивается в 2015 году и не будет выплачиваться в 2016 году. Эту выплату получают только работающие женщины.

Но если женщина работает по трудовому договору или добровольно из собственных денег выплачивает взносы на собственное социальное страхование, то «декретные» она имеет право получить.

2. Неработающая женщина имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка, но подать заявление на получение этого пособия имеет право только отец ребенка.

  • пособие при рождении ребенка безработным и студентам выплачиваются органом социальной защиты по месту жительства.
  • Если работает только один родитель, то пособие выплачивают по месту работы второго родителя.

3. Пособие по уходу за ребенком неработающая мать тоже имеет право получать, но оно намного меньше, чем у работающих женщин.

  • Если до беременности женщина успела проработать 6 месяцев, ей выплачивается минимальная выплата, эту выплату рассчитывают по минимальному размеру оплаты труда за каждый месяц отпуска. Студентки эту выплату получают по месту учёбы.

4. Полагается материнский капитал неработающей женщине за рождение второго ребенка.

За всеми выплатами обращаться в органы социальной защиты.

Пожаловаться
Лиса
С 1,5 до 3 не платят так ведь?
Пожаловаться
Эленка

Не получается скопировать статью (

Пожаловаться
Эленка

Очень полезно спасибо

Пожаловаться
Lyudmila
У вас цифры какие то неправильные.
Пожаловаться
Светлана
Lyudmila 
Люда, брала данные в интернете. Если что-то не корректно написано, то будет с девочками благодарны, если напишешь правильные цифры.
Пожаловаться
Lyudmila
Светлана 
Насчет всех не скажу, но максимальная сумма декретных точно не такая. В этом году уже максимум 225 тысяч, а в следующем будет 248. Странная статья…
Пожаловаться
Светлана

Девочки, вот ссылочка на полезный и доступный сайт по пособиям на ребенка

Пожаловаться
Светлана

Обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей и детей до 3 лет

Беременные, кормящие женщины, а также дети до 3 лет относятся к той категории граждан нашей страны, которые более всех остальных нуждаются в полноценном питании. Именно по этой причине в большинстве субъектов Российской Федерации таким женщинам и детям оказывают дополнительную помощь, если обеспечить себе и своим детям нормальное питание по тем или иным причинам женщины оказываются не в состоянии. Для реализации такой поддержки принимаются соответствующие нормативно-правовые акты.

Права беременных женщин, матерей и их детей в сфере охраны здоровья защищаются федеральным и местным законодательством. Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ устанавливает право беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет на полноценное питание, обеспечиваемое по заключению врачей в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

По действующим правилам, обеспечение полноценного питания в натуральной форме (в том числе через специальные пункты питания и организации торговли) или в виде ежемесячных компенсацийустанавливается для различных категорий граждан на следующие периоды:

  • будущим мамам – на весь период вынашивания ребенка, начиная с месяца постановки на учет, но только после того, как срок беременности превысит 12 недель;
  • женщинам, практикующие грудное вскармливание, – в течение первых 6 месяцев жизни малыша;
  • ребенку – в течение первых трех лет своей жизни.

Условия получения данного вида помощи

Чтобы реализовать свое право на получение рассматриваемого вида помощи (в зависимости от регионакак в натуральном виде, так и в виде денежной компенсации), женщина, заинтересованная в ее получении и имеющая на это право, должна:

  • пребывать в состоянии беременности либо быть кормящей мамой ребенка до достижения им возраста 6 месяцев;
  • иметь ребенка в возрасте до трех лет, в пользу которого планируется получать региональную помощь;
  • постоянно проживать на территории того региона, в административные органы которого будет направляться заявление о получении помощи;
  • состоять на учете в медицинских учреждениях по месту жительства в таком регионе;
  • доказать, что она не получает полноценного питания.

Необходимые документы и куда обращаться

В целях получения полноценного питания указанной категории граждан следует обращаться с заявлением в орган (отделение) социальной защиты населения либо по месту жительства (прописки), либо по адресу фактического проживания. При этом необходимо собрать следующий пакет документов:

  • паспорт (копии основной страницы с фотографией и страницы с указанием прописки, при необходимости – заверенные нотариально);
  • заключение врачебной комиссии о необходимости обеспечения полноценным питанием:
    • беременным женщинам, состоящим на медицинском учете в учреждении здравоохранения в связи с беременностью, при сроке беременности не менее 12 недель – медицинское заключение акушера-гинеколога о потребности в полноценном питании, оформляемое в индивидуальной карте беременной по форме №111/у;
    • кормящим матерям в течение шести месяцев с момента родов при условии нахождения ребенка на грудном вскармливании – медицинское заключение участкового педиатра о том, что кормящая женщина нуждается в улучшенном питании;
    • детям в возрасте до трех лет – заключение врача-педиатра, оформляемое в истории развития ребенка по форме №112/у, о том, что ребенок нуждается в улучшенном питании;
  • справки о доходах всех членов семьи за последние три календарных месяца до месяца обращения;
  • копия свидетельства о рождении ребенка (для кормящих матерей и детей до трех лет);
  • копии медицинских страховых полисов (на маму и малыша);
  • копия сберегательной книжки или номер пластиковой карты (при назначении денежной субсидии).

Помните, что обращаться в уполномоченные органы заявительница может не только лично, но и через своих представителей. После первичной постановки на учет, то есть после внесения в списки на право получения полноценного питания, необходимо будет ежемесячно (на каждый календарный месяц) оформить соответствующее письменное заявление на имя главы отделения социальной защиты населения.

Основные виды предоставляемых продуктов питания

Выдавая заключение, сотрудник медицинского учреждения должен указать набор продуктов (по нормам, установленным региональными властями), который подлежит выдаче заявителю (заявительнице). На основании данного документа в будущем будет оформлен рецепт со штампом «бесплатно» для получения дополнительного питания в натуральной форме или в виде денежной компенсации (денежного пособия).Данный рецепт оформляется на 1 календарный месяц (начиная с месяца, который следует за месяцем получения врачебного заключения).

Для отдельных категорий граждан региональными нормативными актами могут предусматриваться различные наборы продуктов. Примерный их состав может быть следующим:

  • для беременных и для тех, кто кормит грудью: витаминизированные, молочные и кисломолочные продукты, творог, витаминно-минеральные комплексы;
  • для малышей первых 6 месяцев жизни: сухие и жидкие молочные смеси в качестве заменителей грудного молока;
  • для детей от полугода до 3 лет: заменители грудного молока для малышей более старшего возраста, кисломолочные продукты, творог, овощное пюре, фруктовое пюре, соки;
  • для малышей с отдельными патологиями могут быть назначены специализированные наборы.

В некоторых регионах местные власти принимают решение о том, чтобы субсидировать получение нуждающимся хорошего питания, выплачивая определенную сумму денежной компенсации на данные цели.

Регионы

Регионы, в которых действует данный вид помощи, реализуют ее по-разному: одни в натуральном виде (продуктами питания), другие – в виде денежной компенсации.

Регионы с реализацией в натуральном виде

В виде выдаваемых наборов для полноценного питания рассматриваемая мера социальной защиты и охраны здоровья населения реализуется, например, в следующих регионах:

  • ;
  • ;
  • ;
  • ;
  • ;
  • ;
  • .

Регионы с реализацией в виде денежной компенсации

В виде денежной компенсации полноценным питанием женщин и детей обеспечивают, к примеру, в таких регионах, как:

  • ;
  • ;
  • ;
  • .

Заключение

Таким образом, беременные и кормящие женщины, а также малыши до 3 лет могут получать дополнительные наборы продуктов питания либо денежную компенсацию на их приобретение от региональных властей, если на то есть подтвержденные медицинским заключением показания. Обращаться следует в отделения социальной защиты населения по месту прописки либо по месту фактического проживания.

Пожаловаться
МатиМачиха
Светлана 
жаль только что на усмотрение регионоффффф))) а не в приказном порядке
Пожаловаться
Екатерина
МатиМачиха 
закон федеральный, действует на всей территории рф. узнавайте в регионе.
Пожаловаться
МатиМачиха
Екатерина 
ой ли ))) моего в список бесплатных лекарств включили в 11 месяцев… так что...

кстати витамин Д выписывают у нас только рахитам, по мед заключениям, с прошлого года, так что регион это своя страна)))

Пожаловаться
Екатерина
МатиМачиха 
ну, в москве тоже не просто получить лекарства, я с этим сама столкнулась, у меня по показаниям препараты железа должны быть бесплатные, врачи очень нехотя выписывают рецепт, пока не сказала, что буду обращаться выше — фиг дали, а молоко для беременных — так вообще как будто я их собиралась доить! но ё маё я работаю, отчисляю налоги и имею право 9 месяцев воспользоваться бесплатной мед помощью и брать это гребаное молоко из принципа! в остальное время услугами поликлиники не пользовалась, так как всегда на работе была страховка и мед услуги… а тут прям выбесили — я написала заявление по установленной законом форме и сразу оформили и молоко и таблетки. так что в москве тоже никто из мед работников не предлагает пока не спросишь, а у меня вообще вышло чуть не до скандала) так что — это гребаная страна) в целом.
Пожаловаться
МатиМачиха
Екатерина 
согласна))) моего в базу внесли, только после повторного обращения в прокуратуру, так как с первого раза отчитались что все хорошо
Пожаловаться
Светлана Разумова
Светлана 
Странно, у нас ничего никому доказывать не нужно, выдается абсолютно всем беременным, кормящим и детям до 3-х лет. Врачи снабжают необходимыми документами, причем даже просить не надо, сами все делают. Требуются только копии личных документов, все.
Пожаловаться
Светлана Разумова
Екатерина 
Реально зависит от врачей и конкретной поликлиники. Я и не вспомнила об этом молоке, пока не сказали, да еще и тормошили меня, чтобы быстрее документы принесла )) Сейчас очень довольна, что получаю, а до этого думала, зачем оно мне ))
Пожаловаться
Мария Новопеределкино
почему так выделяют военослужащих)))
Пожаловаться
Любушка Голубушка
Мария Новопеределкино 

Моя мама и брат воевали на украине и в грузии

Теперь я понимаю почему им так выпадает

Но конечно, хотелось бы, чтобы все были равны

Пожаловаться
УМка
Мария Новопеределкино 

В смысле почему так выделяют? вы беременны или с маленьким ребенком на руках, кормильца вашей семью призывают в армию и вы остаетесь одна пока он год служит хотя мог бы спокойно раюотать дома и обеспечивать семью.

Пожаловаться
Света
Мария Новопеределкино 

Если бы ваши родные были бы военнослужащими, тогда бы поняли ПОЧЕМУ

Пожаловаться
Екатерина
Любушка Голубушка 
почему все должны быть равны? кто -то тратит свое здоровье ради государства, кто-то работает по 12 часов в сутки, а кто-то херней страдает и нифига не работает… почему все должны быть равны?
Пожаловаться
Нетолерантная
последний 7 пункт порадовал)))) то есть они уже знают, что, родив 10 детей, женщина остается без зубов. обеспечивают бесплатными протезами
Пожаловаться
Полина
Нетолерантная 
Блин, я к 10 останусь вообще без зубов… Но мы не в Москве… буду кашку кушать…
Пожаловаться
Светлана
Нетолерантная 
Пожаловаться
Нетолерантная
Полина 
эххх, а мне протезики-то дадут))) так что можно ваще спокойно рожать! а то ж я больше всего за протезы переживала к 10 ребенку-дадут-не дадут…
Показать ещё