Ситуация следующая 31 июля 2015 года все сотрудники нашей фирмы написали заявление на увольнение по соглашению сторон, 20 августа нас приняли на новую организацию ( фирма нашла спонсоров в связи с тяжелой финансовой обстановкой, новое юр лицо не позиционирует себя со старой организацией ). Но в старой фирме я уже отгуляла отпуск 3 недели. В декрет я ухожу 21 декабря, вопрос могу ли я взять отпуск на 2 недели до декрета от новой фирмы если я не отработала там пол года до декрета? Спасибо за помощ,, а то у меня энцефалопатия беременных, я сообразить не могу
26 мая 2022 12:44
Очередной пост про мою ситуацию на работе - прошу только по делу, кто понимает как себя вести и может посоветовать.
Предупреждаю, много букв, описываю ситуацию - т.к. не все читают предыдущие посты.
Забеременела сразу после трудоустройства … Читать далее
Предупреждаю, много букв, описываю ситуацию - т.к. не все читают предыдущие посты.
Забеременела сразу после трудоустройства … Читать далее
15 ноября 2022 15:34
16 января 2023 15:40
Я могу взять месяц после того, как закончится декретный отпуск? Как бы продлить его? Где-то слышала, что вроде как женщина имеет право продлевать декрет чуть ли не на год ещё сверх законных 3 лет.
Просто обстоятельства так сложились, что вот очень нужно … Читать далее
1 ноября 2023 11:20
Девочки, всем привет!?может есть тот, кто сможет подсказать? Я запуталась .
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 30 октября дочке исаполнилось 3 года, соответсвенно 31 я должна была выйти на работу. Но 29 ноября я ухожу снова в отпуск … Читать далее
7 февраля 2024 07:54
А то сил моих нет, больше всего бесит, что гине сказала, что не могу я стоять весь день(у наспрактически нет возможности присесть), а она мне: бандажик купи! Да есть он у меня, у меня же ноги болят а не спина!
Ладно спок. ночи! Завтра в 6:45 вставать как на праздник(((((((((((
еще не брала, так? Надо в понедельник писать уже
Вообще нет, не имеешь права:(
работник имеет право на отпуск не ранее чем через полгода после приема на работу. а так, авансом с согласия руководства только
Имеете право взять авансом 28 дней
Да, ст.260 ТК РФ. Не нужно полгода оттрабатывать. Я брала отпуск даже за следующий период который наступал, но еще был не отработан. У меня допустим отпуск за период с 12.07.15 по 11.07.16. Причем весь отпуск за этот год я отгуляла в апреле. Мне тут подсказали, в кадрах тоже вначале посопротивлялись, но я им сказала что напишу в трудинспекцию и все угомонились, т. к. тогда работодателю грозят большие штрафы.
Да, Б имеет взять ПОЛНОСТЬЮ 28 дней перео отпуском по БиР. сразу ПОСЛЕ него либо после отпуска по уходу за ребёнком
Согласна с Катей! Сколько дней наработано столько и гуляй)
Б имеет право взять полный оплачиваемый ежегодный отпуск вне зависимости от проработанных лет/месяцев/дней
У нас не дают. Да мне и не надо было, у меня неотгуленных дней больше 40 накопилось
думаю нет