Имею ли я право на отпуск перед декретом?

Тула

Врач ужас! Правильно нужно беречь себя!

26 ноября 2015 23:57Ответить

Железногорск

самая жесть, что тут в городе одна ЖК! Хотела в платной взять БЛ, а у них и лицензии нет, и врач моя же гиня!!! Называется хотела записаться, хорошо во время фамилию рассмотрела)))

27 ноября 2015 00:07Ответить

Железногорск

Кроме этого, я платный анализ сдавала, как раз в той платной где она подрабатывает! Т.Е. я не понимаю, а что нельзя просто намекнуть что бы я денег дала? Я бы её отблагодарила и так, еслиб она хоть на неделю больничный дала, а не «бандажик»

27 ноября 2015 00:11Ответить

Тула

Офигеть, вот это место.))) Она там у Вас 1 гинеколог, на весь город))) удобно так и париться не нужно, ей

27 ноября 2015 00:16Ответить

Железногорск

Нет)))! жк одна, а врачей вот сей час может чел7

27 ноября 2015 00:42Ответить

Железногорск

Город маленький)

27 ноября 2015 00:42Ответить

Железногорск

нет Я всего с 15 сентября тут, как после Мск приехали.Поэтому и думаю как бы не пришлось потом отдавать чтото

26 ноября 2015 21:18Ответить

Тула

Не придется, пришлось бы если ты уже его отгуляла его и берешь авансом. Так как не гуляла ничего не должна

26 ноября 2015 21:26Ответить

Железногорск

я просто в эту контору точно не выйду.А заработала пока дней 5, вот и думаю может лучше за свой счет 2 нед и 2 нед поработать.Видно будет, а гиня, стерва, больничный не дала.Хоть и знает, что тонус и прочее

26 ноября 2015 23:38Ответить

Тула

Зачем, он тебе и так полржен. Отрабатывать не нужно будет.

26 ноября 2015 23:46Ответить

Тула

260 статью почитай, хоть месяц отработала имеешь на него право

26 ноября 2015 23:48Ответить

Железногорск

думаю можно просто взять отпуск и не тратить деньги, если что вернуть. И еще думаю, если я просто 2 нед не выйду на работу, не уволят ли за прогулы.
Ладно спок. ночи! Завтра в 6:45 вставать как на праздник(((((((((((

26 ноября 2015 23:51Ответить

Железногорск

Значит, хоть я работаю тут всего 3 мес, я например с 1 по 28 беру отпуск, и ничего я им не должна, т.к. отпуск в этой конторе

еще не брала, так? Надо в понедельник писать уже

27 ноября 2015 16:44Ответить

Яна Лобанова

Санкт-Петербург

Вообще нет, не имеешь права:(

10 ноября 2015 14:11Ответить

Ольга

Тула

работник имеет право на отпуск не ранее чем через полгода после приема на работу. а так, авансом с согласия руководства только

10 ноября 2015 14:07Ответить

Железногорск

@Ольга

Вопрос, а если я не выйду на работу после декрета, а отпуск авансом, надо будет деньги вернуть или как? Вот думаю как лучше, авансом или за свой счёт взять 2-3 нед.На работу после декрета не выйду, лучше полы мыть пойду.Там реально БОЛЬШЕ платят.)))

26 ноября 2015 20:28Ответить

Тула

Если не ошибаюсь, да. Но там копейки если зп маленькая

26 ноября 2015 20:32Ответить

Тула

А ты уже отгуляла отпуск работая в этой организации?

26 ноября 2015 20:32Ответить

Ольга

Тула

да. ты должна будешь им деньги за отпуск. ты его не наработала. вот считай, за год работы ты нарабатываешь 28 дней (где-то больше) сколько ты реально отработала? лучше взять больничный! на 2 недели. не ужели не дадут? у терапевта или гинеколога

27 ноября 2015 08:48Ответить

Железногорск

@Ольга

Не дала мне гиня больничный, сижу на работе чуть не плачу, хоть както 2 нед продержаться, не могу

27 ноября 2015 16:38Ответить

Ольга

Тула

а по прописке терапевт? почему не дала? нажаловалась бы на токсикоз, упадок сил и т.д. может гине надо было коробочку конфет принести?

27 ноября 2015 17:14Ответить

Тула

Спасибо девочки, спросила у бухгалтера она покраснела и скрепя сердцем сказала, что имею)

10 ноября 2015 12:15Ответить

Еленочка

Тула

Имеете право взять авансом 28 дней

10 ноября 2015 12:05Ответить

Маруся

Москва

У меня две знакомые гуляли отпуск и из него в декрет сразу

10 ноября 2015 11:15Ответить

Екатерина

Тула

Да, имеешь право на полноценный отпуск, и перед выход в декрет и сразу после

10 ноября 2015 11:07Ответить

Наталья

Воронеж

Да, ст.260 ТК РФ. Не нужно полгода оттрабатывать. Я брала отпуск даже за следующий период который наступал, но еще был не отработан. У меня допустим отпуск за период с 12.07.15 по 11.07.16. Причем весь отпуск за этот год я отгуляла в апреле. Мне тут подсказали, в кадрах тоже вначале посопротивлялись, но я им сказала что напишу в трудинспекцию и все угомонились, т. к. тогда работодателю грозят большие штрафы.

10 ноября 2015 11:05Ответить

@Наталья

++++++++++

10 ноября 2015 11:11Ответить

Тверичанка

Тверь

Да, есть статья Тк, что беременным предоставляется отпуск не зависимо от стажа работы, не помню что номер статьи

10 ноября 2015 11:02Ответить

Да, Б имеет взять ПОЛНОСТЬЮ 28 дней перео отпуском по БиР. сразу ПОСЛЕ него либо после отпуска по уходу за ребёнком

10 ноября 2015 11:00Ответить

Катя

Санкт-Петербург

Имеет право, если эти дни наработаны. Или брать авансом.

10 ноября 2015 11:02Ответить

Jane

Липецк

Обычно работодатели не дают эти 28 дней, приходится брать через прокуратуру

10 ноября 2015 11:02Ответить

@Jane

Всё прекрасно дают. сама брала так. Причем у меня было менее 6 мес на рабочем месте

10 ноября 2015 11:04Ответить

Юлянчик

Санкт-Петербург

Согласна с Катей! Сколько дней наработано столько и гуляй)

10 ноября 2015 11:04Ответить

@Юлянчик

ст 260 ТК РФ

Б имеет право взять полный оплачиваемый ежегодный отпуск вне зависимости от проработанных лет/месяцев/дней

10 ноября 2015 11:05Ответить

Катя

Санкт-Петербург

Если до этого она этот отпуск не отгуляла.

10 ноября 2015 11:10Ответить

Если до этого отпуск был отгулен, то берётся АВАНСОМ

10 ноября 2015 11:11Ответить

Тула

Спасибо большое!!!

10 ноября 2015 11:11Ответить

Ну и опять же — у автора НОВАЯ компания с 31 ИЮЛЯ

10 ноября 2015 11:12Ответить

а работает ФАКТИЧЕСКИ с 20 АВГУСТА

10 ноября 2015 11:12Ответить

Тула

Отпуск был отгулен, когда я была оформлена на другое юр лицо…

10 ноября 2015 11:13Ответить

Jane

Липецк