Заканчивается отпуск декрет по уходу до 3 лет. Сейчас опять беременная. Руководитель предлагает взять отпуск на это время до декрета, но это 2 мес и наверное их никто не оплатит. Просил подумать до завтра, а мне очень денюшка нужна.
Кто Выходил из данного отпуска беременной?
Как обстояли дела с начальством?
Сколько отработали до наступления больничного?
как к этому отнесся руководитель?
какие были предложения и варианты от него?
Работала и 2-3 месяца и уходила в отпуск, а потом в декрект. начальство о своей Б не информировала. последний раз плохо отнеслась, да и пусть. Вариантов от неё не было, она не знала, до последнего....
Максимально могут оплатить же 28 дней и то это если год отработал. на какой срок отпуска вы уходили на оплачиваемый?
Сейчас на 2 месяца выйти нужно до следующего больничного. Предлагают написать на это время отпуск. Ну наверное не оплачиваемый. Кто и из какого расчета будет оплачивать 2 месяца.
Жду номеров законов. Спасибо.
Ст. 260 ТК РФ «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя»
Вы можете выйти и проработать ровно столько дней сколько останется до вашего больничного, минус отпуск. Отпуск оплачивали из ЗП за эти 2-3 месяца. Оплачивал работодатель.
статья 121 ТК РФ (https://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html#p2343 — откроется или нет), говорит, что отпуск начисляется за то время, когда работник фактически не работал, но сохранялось место работы (должность),
единственное, что за время отпуска по уходу за дитем до 3х лет — вам ничего не начилят. вы это время и так в отпуске...
короче — ст 121 говорит, что дни отпуска начисляются за время больничного… а статья 260 — говорит о том, что можно взять отпуск авансом…
это как получить второй больничный по первому
Получается можно взять месяц за свой счет, а второй месяц (28 дней) авансов с счет будущего года.