Знающие,подскажите!!!!

Приветик всем! Девочки в общем ситуация такая: я в отпуске по уходу за ребенком.Не давно приехал работодатель, привез бумагу о ликвидации организации для ознакомления.И говорит: можешь приехать до 2 ноября(дата ликвидации) и написать по собственному.Так вот мой вопрос: что лучше? По собственному или в связи с ликвидацией запись в трудовой??? Кстати знакомую даже заставляют писать по собственному, хотя она уже вот-вот в декрет должна пойти!!! Кто сталкивался с такой темой напишите плиз))))


Татьяна
039260

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ирина
Таня, ни в коем случае. Только ликвидация. По собственному, они тебе вообще получается ничего не должны.
Пожаловаться
Татьяна
Ирина, мне на днях знакомая звонила и говорила, что ей раб-тель сказал: типа ты вообще не имеешь права работать!!! Вот как так??? Ликвидация только 2 ноября!
Пожаловаться
Ирина
Таня, на все слова работодателя есть закон в лице трудовой инспекции и прокуратуры. И не надо бояться отстаивать свое.
Пожаловаться
Кристина
в связи с ликвидацией!!! там они еще что-то должны выплатить — по моему за 2 месяца!!!
Пожаловаться
Кристина
потому что ликвидация это не банкротство!
Пожаловаться
Татьяна
мне то все равно ни чего не будет((( а вот за знакомую обидно((
Пожаловаться
Екатерина
Тут однозначно ничего писать не нужно! А если ваша знакомая напишет по собственному, то никаких декретных она не получит!
Пожаловаться
Татьяна
вот я ей про это и говорила(((
Пожаловаться
Оксана Королёва
Если будут брыкаться, пригрозите прокуратурой
Пожаловаться
Оксана Королёва
Только по ликвидации!!! Вам много чего должны возместить!
Пожаловаться
Пугало
По ликвидации еще и платить два три месяца будут а пособственному нет
Пожаловаться
давлюдиван
не факт, это при сокращении штатов выплачивают, а при ликвидации стоит уточнить у кадровиков
Пожаловаться
Пугало
При ликвидации тоже выплачивают если человек встает на биржу. Выплаты от организации в виде оклада идут также как и при сокращении а если платить не будут то в трудовую инспекцию идти
Пожаловаться
давлюдиван
а с чего они платить будут, если контора ликвидируется?
Пожаловаться
Пугало
Эт у всех по закону прописано так же как и при сокращении толи два толи три месяца платят чтоб человек мог найти новую работу неоставшись без средств к существованию. Тк без работы вы остаетесь по вине работодателя как и при сокращении
Пожаловаться
давлюдиван
так кто за банкет башляет? :))
Пожаловаться
Пугало
Тот кто фирму ликвидирует. Там есть статья расчета с сотрудниками и максимального расчета с кредиторами за счет остаточных активов и имущества организации. Если мне память неизменяет.
Пожаловаться
давлюдиван
А если денег на всех не хватит?
Пожаловаться
Пугало
Должно хватить иначе на них можно в суд подавать и всеравно обязаны выплатить
Пожаловаться
Пугало
А так почитайте про ликвидацию предприятий там все чётко прописано
Пожаловаться
Ксюша

зачем по собственному? в связи с ликвидацией конечно

Пожаловаться
Darya
Ликвидация ни в коем случае не по собственному
Пожаловаться
Татьяна
а как их припугнуть что бы не заставляли писать по собственному???? меня то конечно не заставят, а вот знакомую могут, она еще работает(((
Пожаловаться
давлюдиван
никак. Сказать чтоб увольняли в связи с ликвидацией и вооружаться вилкой, чтоб лапшу снимать котопую они начнут вешать
Пожаловаться
Darya
В трудовую инспекцию с заявлением. Они с ними разберутся.
Пожаловаться
Darya
Трудовая инспекция в помощь.,
Пожаловаться
Кошка

а зачем что-то писать? идете в соцслужбу и вам платят пособие на ребенка — или чего-то не понимаю. Если уволитесь — будут ли вам где-то платить пособие?

Пожаловаться
Татьяна
вот и я не знаю, будут ли платить, поэтому спрашиваю что лучше))))
Пожаловаться
катюша
конечно по закону надо, в связи с ликвидацией)))
Пожаловаться
Беременный Бегемот
Танюш, не знаю. Официально безработная 6 лет уже.
Пожаловаться
Татьяна
а чего это так(((((
Пожаловаться
Беременный Бегемот
Как-то так сложилось лентяйка официальная )))))
Пожаловаться
давлюдиван
конеш с ликвидацией
Пожаловаться
Татьяна
а раб-тель еще говорит что бы быстрее начали выплачивать детские надо по собственному, уроды они((((
Пожаловаться
давлюдиван
им выгоднее чтоб вы сами ушли, тогда нет лишних бумажек и денег. Поговорите с кадровиками возможно вам и выплаты какие-нить должны будут выплатить
Пожаловаться
Марина
значит через инспекцию по труду)
Пожаловаться
Пандочка
кадровики не скажут! только с юристом или адвокатом консультация, а вообще с ликвидацией фирмы
Пожаловаться
Татьяна
да блин у них шарашкина контора, нету кадровика(((
Пожаловаться
Пандочка
ну так я тебе и говорю что к юристу иди
Предыдущая статья
Работа!!!
Следующая статья
Это только у нас так????