Девчонки подскажите кто знает или сталкивался?
С 1 по 11 сентября я числюсь в отпуске, на работу выходить в понедельник 14 сентября, всего 56 дней отпуска, осталось неотгуленных 3 дня за севера и12 за вредность. Если я 1 сентября напишу на увольнение, мне ведь ненадо ничего отрабатывать, ??
Плюс я могу взять больничный, потому что буду в больнице, но вижу смысла, правильно ведь? Мне так толтко отпускные в меньшую сторону пересчитают...
и еще, я в этом году 3 недели в апреле, весь июль, и почти весь август была на больничных, эти 12 дней за вредность уменьшаться в связи моими больничными или это не влияет?
И при увольнении мне оплатят эти неотгуленные дни?
Работаю с 1 июля 2014, отгуленного отпуска заэти 13 месяцев 41день
так может доработать до декрета, а то ведь все выплаты потеряются(
для меня эти вопросы — темный лес… Ира, а зачем увольняешься? тебе ж еще декретные получать...
а для чего увольняетесь перед декретом?
Отработать нужно 2 недели, я думаю, что еще три дня после выхода их отпуска нужно отработать. Если есть больничный, то отпуск как бы продляется на количество дней на больничном. Выплатить за дни отпуска обязаны.