Отпуск после отпуска. ??

Девушки, после трехлетнего отпуска (декрет+отпуск по уходу за ребенком) положен ли ОЧЕРЕДНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск?? Т е могу я взять его сразу, не выходя на работу?

Создать, линеечку, беременность, для, планирующих, детские, бэби.ру


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
колючка
У нас девушка с работы уйти в декрет по идее должна была в сентябре. Но работать ей не хотелось. И она где-то нашла, что женщина может взять отпуск очередной и тот, который у нее возникнет после декрета. И, тыкнув в это носом нашего юриста, ушла отдыхать? может, и вам так можно? ТК посмотрите об этом
Пожаловаться
Людмила
Вот я тоже это нашла))) Хотела бывалых;) спросить
Пожаловаться
панданутая
Если до декрета не брали то можете
Пожаловаться
Людмила
До декрета я была в очередном оплач отпуске, который плавно перешел в декрет. Получается, что я не брала его.
Пожаловаться
Настя

если он у вас есть то да

Пожаловаться
Людмила
Это я и хочу выяснить)
Пожаловаться
☃♠Forsaken♠☃

если вы не отгуляли до декрета, то да

Пожаловаться
Людмила
Перед декретом был очередной отпуск, потом декрет. Это считается?
Пожаловаться
☃♠Forsaken♠☃
значит, отгуляли уже
Пожаловаться
Ягода

это считается что вам положен отпуск в количестве тех дней которые набежали за время отпуска по беременности и родам.это что то около 4-5 дней.больше вам ничего не положено

Пожаловаться
Людмила

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

А как же вот эта ст тк рф?

Пожаловаться
Людмила
Вот я сомневаюсь, что НИЧЕГО не положено)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Актуальные посты