Орехово-Зуево

внимание вопрос

могу ли я уволиться с работы по собственному желанию не отрабатывая 14 дней? у меня двое несовершеннолетних детей)))

+++ нужна ссылка на закон!!!!

367

21 июля 2015 12:42

Можете, если у вас это оговорено в труд.договоре и у вас есть вам замена. А так по согласованию с руководством. Можео сказать типа, по мере надобности будете приходить консультировать нового сотрудника в теч.2нед

21 июля 2015 13:46Ответить

Анжела

Черкесск

Разве что задним числом… но это наверно анриал(

21 июля 2015 13:45Ответить

Татка

Майкоп

можно в отпуск с последующим увольнением

21 июля 2015 13:45Ответить

ЛЕНКА

Орехово-Зуево

я уже в отпуске осталась неделя всего точнее меньше(((

21 июля 2015 13:45Ответить

Татка

Майкоп

эх! ну может не заставят, ну или в любом случае неделя не две!

21 июля 2015 13:54Ответить

Ольга Белова

Орехово-Зуево

Так мы можешь завтра заявление написать и уже пойдет отсчет времени, а там можно и на больняк если так не отпустят. А куда это ты собралась, если это не секрет?

21 июля 2015 18:53Ответить

ЛЕНКА

Орехово-Зуево

Оль зарплата в наших садах оставляет желать лучшего(((( я в другую контору пойду!!! там хотя бы платят

22 июля 2015 21:28Ответить

Анастасия

Горно-Алтайск

Если работодатель только сам без отработки отпустит. А так нет.

21 июля 2015 13:44Ответить

Галина

интересно...

21 июля 2015 13:44Ответить