Не знаю, как правильно, спросить...
-Правомерно ли предлагает центр занятости работу с ночным и скользящим графиком, когда я при постановке на учет сообщила, что мне нужен график, чтобы иметь возможность водить ребенка в детский сад.семья у нас-я да сын 3-летний.муж умер.куда по их мнению я должна девать ребенка на ночь, если в ночь на работу.
-Второе: правомерно ли предлагать работу, заведомо зная, что работодатель данный не выплачивает всем своим работникам зп уже в течение многих лет? работники оттуда бегут, а центр занятости отправляет
Просьба, только подкованных в этом вопросе людей, юристов.спасибо
Очень интересно.
1 не правомерно… так еще и в одном районе с домом должны предлагать.
2 к сожалению их не интересует что потом с людьми которых они устроили...
Дашуль, они заведомо знают о том, что организация не платит деньги-згачит, они в сговоре, потому как оказывают услуги организации, которая нарушает права уголовно...
а так наш город со всеми один район-очень маленький, что не предложи-все в одном районе
Иди к работодателю и предупреждай сразу- ребенок маленький, болеет часто (мол на больничных буду сидеть, ибо больше некому), так что берите меня, если хотите себе «проблему ходячую!». Если работодатель вам откажет- это уже не ваши проблемы!!!
по второму да. они же не вникают в эти подробности. по первому — она могли просто забыть твои требования. напомни) ну или принеси им подтверждения что вы живете вдвоем.
Юля, они не забыли-они меня сегодня оформляли, они видели, что я одна с малышом садовским(что муж умер-свидетельство) и тут же дали направление туда, где ночной график, и еще одно направление.обе компании по этим направлениям не платят зп-это озвучил сам центр занятости и об этом в курсе весь город(тут город очень маленький, все на ладони)
Я по этим условиям не могу согласиться-кроме не выплат зп там графики не подходят, они ж должны учитывать что ребенок малолетний есть у меня.я отказавшись от этих направлений-получаю автоматически вылет с учета и не признание безработной, а без этого статуса я не могу оформить детские и субсидии
попробуй сюда
Конечно, правомерно. Они предоставляют то, что у них есть, а платят, неплатят, подходит, не подходит — это уже вы решаете сами.
послушаю
мать-одиночку в принципе по трудовому кодексу не могут заставить работать в ночь.
У нас только свидетельство о смерти и пенсионное о потере кормильца