Подруга работает в «Евросеть. Каждый месяц у них с зп снимают минимум по 10000тр за инвертарку-недостачу. Ее кинули на поршивую точку она и так с трудом там делает 15000тр. И с учетом всех вычетов уже около 3х месяцев больше 3000тр не получает. Вопрос)) Имеют ли они на это право? Почему она не получает даже минималку. Хотя при тродоустройстве ей сказал, что если она даже не будет делать свой процент от продаж минималку будет получать. Сейчас она вышла в отпуск и отдала справки с больничного. С этих денег тоже может вычитаться недостача? Спасибо
кто разбирается в законах? help
Комментарии
Предыдущая статья
Чем заняться в выходные дома?
Следующая статья
Плата за сад, в счет материнского капитала...
че хотят то и творят по сей день в Евросети… мою подругу даже на детектор сажали
Должна быть проведена документально оформленная (в соответствии с законом) ревизия, и на основании этих данных, высчитывают недостачу.
недостача вычитается только из премии, оклад остается нетронутым, отпускные и оплата б/л так же как и с окладом. Надо смотреть что в ТД написано в пункте форма оплаты труда: есть несколько форм и одна из завязана от процента от продаж. В любом случае они не могут ей платить меньше прожиточного минимума того региона, где она работает
если документально оформлено лишение ее… т.е. за косяки и создавалась комиссия и есть ее подпись в этом документе то все легально
конечно, если они материально ответственное лицо, как большинство продавцов, то все законно… а откуда у них недостачи? значит кто-то п и з д и т телефоны, а она за них платит
Откуда такие недостачи? Я работала, у нас всегда все нормально было.