Может кто знает… в декрет врач сказала с 22 июля… если отгуливать отпуск перед декретом, то уходить надо 27мая. В мае меня никто не отпустит. До этого писала заявление на 1 июля. Сейчас можно переиграть. Что делать? как выгоднее взять?
1. отпуск 7 недель — декрет — отпуск 1 неделя — детские
или
2. месяц отработать — отпуск 3 недели — декрет — отпуск 5 недель (и если еще учесть что эти недели выпадают на новогодние праздники, то наверное отпуск продлевается?) — детские....
Девочки, как выгоднее?? во втором случае при расчете отпуска, что с больничным будет? учитывается? заявление нужно написать до конца апреля… не могу все рассчитать, чтобы выгоднее было… с деньгами итак проблемы:(
В ежегодный оплачиваемый отпуск вас отпустят безоговорочно, согласно ТК. Я так поняла из-за финансового положения вы мечитесь сколько к.д. отпуска взять. Возьмите весь полагающийся отпуск перед декретом или его часть. Это так: часть отпуска с расчетом входящих сюда, но неоплачиваемых, праздничных дней в мае, июне. Наступает декрет. После того, как декрет закончился, у вас наступает отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который рассчитывается из 2-х предыдущих лет, перед которым вы ушли в этот отпуск. Т.е., отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется в этом 2015 году. Значит его рассчитывать будут исходя из з/п 13-14г.г. Оставшуюся часть отпуска вы можете взять только после отпуска по уходу за ребенком, но согласно инфляции и состоянию дел в нашем гос-ве эти деньги, в какой-то мере, могут обесцениться. Компенсации сейчас выплачиваются только при увольнении работника. Возьмите полный полагающийся ежегодный оплачиваемый отпуск. Он войдет в расчет по б/л по беременности и родам, а также в расчет выплат отпуска по ух. за реб до 1,5 л. Вот как-то так. Если что, скиньте мне точное кол-во неиспользованных календарных дней еж. отпуска, и точную дату ухода в декрет. Я вам помогу посчитать с какого числа вам написать на отпуск. По поводу расчета всех начислений совет такой. Можете взять справки 2-НДФЛ за последние 2 года и самостоятельно сделать расчеты по всем видам отпусков по инструкции в интернете.
Да, неделю сможете взять только после отп. до 1,5 л., а затем можно написать на отп. до 3 л.
В любом случае, в мае брать отпуск не выгодно, т.к. много выходных, рабочий день стоит дороже
как это, не отпустят? не имеют право!
В любом случае в отпуск выгодно идти не во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет! Сколько бы ни было недель отпуска после больничного, Вы теряете деньги!
Второй вариант — перед выходом на работу берете свой отпуск целиком. Когда бы Вы не собрались выйти, в полтора года или в 3 года, обязаны предоставить отпуск. Вот у меня такая ситуация, отпуск неиспользованный 32 дня накопился, 3 августа исполняется полтора года ребенку (и перестает капать пособие по уходу до 1,5 лет), с 4 августа я беру свой положенный отпуск, потом выхожу на работу.
После больничного по Б и Р Вам и так будут начислять пособие по уходу. Если Вы берете неделю или две отпуска, Вы теряете пособие по уходу за это время. До декрета, получается, Вы зарплату не теряете, получаете по среднему, при этом нервы на месте. Работа педагога не способствует нормальному вынашиванию Б.
На средний заработок, который берут для расчета отпускных, толком не повлияет, до или после Вы пойдете в отпуск, больничный по Б и Р считают за календарные полные 2 года, т.е. за 2013 и 2014, отпускные считают за последний календарный год, например, с мая по апрель след.года.
у вас сколько отпуска то есть? я бы взяла сейчас половину и перед декретом половину
там разница не большая вроде, сходите в бухгалтерию и они вам расчитают, как выгоднее… но я б не парилась летом на работе :) и отдыхала б в свое удовольствие!!!