Позвали меня на очередное собеседование, послушали о моих профессиональных навыках, рассказали мне все требования, по всем параметрам я им подхожу и меня работа устраивает.
Но… как только узнают, что у меня двое маленьких детей, энтузиазма у работодателя поубавляется и сразу начинается — «ну у нас тут еще кандидаты есть, надо еще их послушать, бла, бла, бла». Объясняю, что дети ходят в садик, есть бабушка на всякий случай, чтобы с ними посидеть, но похоже это мало кому интересно. И как вот искать нормальную работу, вообще что ли про детей молчать? Бесит прям 
не хотят платить больничные постоянные
значит работодатель плохой. у меня конечно одна дочка, но когда я выложила резюме и меня позвали на собеседование, никого не смутило, что она маленькая и тогда без сада была. я сказала, что все проблемы решу, работать готова. на больничном не сидела, но когда надо спокойно разрешают пару дней с ребенком дома сидеть. Значит это работа плохая у тебя, будет лучше. конечно неприятна ситуация, но все только к лучшему происходит
у меня была ситуация подобная.долго не могла устроиться.потом все таки взяли на испытательный срок.работу выполняла быстро и качественно.руководитель была довольна.но вот коллектив оказался змеиный.и настал день когда мне сказали подать документы на официальное оформление.я мигом прошла мед.осмотр, приобрела форму, затраты у меня были не малые.и вместо 2 х недель отведенных мне на все эти сборы справилась за 2 дня.принесла как и просили справку от гинеколога что не беременна.и мне отказали.говорят-у тебя животик видно-но он у меня остался от первых родов.похоже им внешний вид был важнее чем рабочие качества.при этом другие сотрудницы вообще без формы были и внешностью не блистали.я чуть не упала.сказали справка не такая(но при этом как именно там должно быть написано никто не знает)я еще дважды меняла справку и мне потом руководитель заявила-что все это вызывает у них подозрения и прочее.и в туалет я почему то на рабочем месте не хожу(тут отдельная история-туалет сломан, а от того что был на улице мне ключ отказались давать-типа ты еще не оформлена).вот так меня и отфутболили.больше нет желания куда то устраиваться.
боятся не детей — а того, что бесконечные больничные и не сделанная работа. Ничего личного — только бизнес. К нам тоже пришла девушка — замечательная, хороший спец, хоть и после 2-х декретов. И тоже " у меня садики-бабушки". В итоге уже полгода фактически нет ее на месте. а на нее рассчитывали, проекты, рабочее место. В итоге взяли еще человека — работа должна быть сделана
я уже представила к я пойду с 4-мя и страшно становиться. У меня знакомая умолчала что у неё есть второй ребёнок.
Я бы на их месте тоже бы, наверное, остерегалась с малыми брать — то понос, то золотуха, мало ли чего с бабушкой случится, а работник нужен постоянно.
потому что маленькие дети болеют часто, а это значит частые больничные у вас или отпрашивания. у нас не берут даже до того дело доходит, что спрашивают собираетесь ли вы беременеть ближайшие годы
Тоже бесит. Для них дети, это прям что-то страшное!!!
они боятся, что вы постоянно на больничных будете сидеть. а сделать ничего не смогут
не говорите о детях, потом узнают...))))пусть будет им сюрприз
это проблема((( а если говорить что бабушка вместе живет?