Девочки!!! У моей близкой подруги сложилась неприятная ситуация… У нее накопилось много отпусков за стаж работы в компании ( 70 дней), она взяла отпуск перед декретом 65 и сразу же потом приносит больничный лист и идет в отпуск по беременности и родам на 140 дней как полагается. Написала она отпуск с 23 марта… Приходит ей значит 9000 тысяч… Она понять не может что это такое ?! Пишет в бугалтерию( к сожалению она у нас очень далеко, в Ростове.) там ей отвечают, что за такой отпуск «преддекретный»-так они его назвали… Она будет получать оплату помесячно… Тоесть за каждый месяц в отдельности… Это как вообще ?! И имеют ли они лето право выплачивать отпуск частично ?! Какая им вообще разница идет она в декрет потом или нет. Или это вообще отпуск перед защитой диплома!!! Их это не кассается!!! Декрет наступает со дня больничного, не иначе. Она ведь еще его даже не получала… Помогите разобраться, кто знает!
4 июня 2015 17:15
Здравствуйте, девочки. Поражаюсь как много нас… Многих читаю. И я тоже решила написать свою историю. Странную… беременность была вопреки всем печальным прогнозам, а смерть не смотря на хорошие прогнозы. Извините что много букв… Простите, просто история … Читать далее
21 июля 2023 20:00
13 декабря 2023 11:40
Простите, что то очень длинно получилось) но хотелось все подробненько расписать, для себя на память, и может кому интересно тоже будет)
Честно, я на этот перенос не сильно рассчитывала, и подзабила немного, даже ре написала, что давайте в этот … Читать далее
Честно, я на этот перенос не сильно рассчитывала, и подзабила немного, даже ре написала, что давайте в этот … Читать далее
1 июля 2024 16:11
Девочки всем привет! Ситуация такая, в декрет мне только 25.07, а тут неожиданно уволилась нормальная, адекватная, понимающая начальница!(( И вместо нее поставили дядьку монстра, которому плевать на беременность! Как вы думаете, если он совсем доведёт, … Читать далее
17 сентября 2024 18:14
Привет, девочки. Будет очень очень и очень много текста,так что, извините. Почти книга. Но я старалась описать полную картину.Так вышло, что у меня накопилось много мыслей и бы хотела изложить здесь все и если вдруг,кому-то интересно, можете почитать,буду … Читать далее
Вообще… на сколько я знаю… девушка перед уходом в декрет, должна отгулять отпуск (но это желательно, но не обязательно) выплата за отпуск выплачивается в полном размере не зависимо от кол-ва дней отпуска (хоть 1 хоть 35 дней)… вот… есть момент что бухгалтерия отпуск не правельно провела и ей выплачивают по частям (65 дней — это 2 мес и чуть чуть) тогда ей идут начасления с зп по месячно… бывает такое в отчетные периоды когда кварталы заканчиваются — но это ОШИБКА!!! такого быть не должно...
После сдачи больничного листа и выхода в декрет, организация обязана в течении 10 дней выплатить декретные денюшки… НО есть момент, что зп выплачивается 10 числа, а в декрет она вышла с 13-17 числа, значит декретные денюшки могут перечислить в первые выплаты денежных средств (например аванс-25 число или зп — 10 число)… но не позднее...
не поняла в чем проблема? что отпускные выплачивают частями???
ну, официальный отпуск колеблется от 21 до 31 календарных дней, а у нее 70… необходимо перечитать трудовой кодекс, а еще могут быть внутренние документы которые могут согласовывать подобные вопросы…
Если отпуск официальный все 70 дней — обязаны рассчитать сразу. Пусть пригрозит трудовой инспекцией.
Они обязаны оплатить весь отпуск разом, частями — не имеют права. НО! Надо выяснить, как она в отпуск ушла, все ли 65 дней неотгуленных отпусков у нее проходят официально.
именно… еще и наперед дают за год… и выплачивают его сразу… иногда только могут разделить на 2 части… и то, если сам работающий хочет...