девочки,караул!помогите,кто, что знает?!

Мужа сократили на работе.а он в отпуске сейчас.сказали после отпуска не приходить.а у нас на днях второй ребенок родился.ему должны выплатить какие-либо пособия с работы? был устроен по трудовой.я безработная.кто что знает по этому вопросу?девочки,караул!помогите,кто, что знает?!


Полина
018445

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Татьяна

Прежде чем сократить, его должны уведомить за 2 месяца и он это уведомление должен подписать, если эта процедура не соблюдена, он просто может восстановиться, если конечно он не написал заявление по собственному желанию.

Пожаловаться
Полина
Он еще ничего не писал.так как еще в отпуске.говорят могли не предупреждать за 2 мес
Пожаловаться
Татьяна
Полина, говорить можно что угодно, но так как он оформлен по трудовой, то КЗОТ ни кто не отменял, и вряд ли администрация пойдет на нарушение законодательства.
Пожаловаться
Кристи

Ну все пособия на ребенка вы оформите в департаменте и все вам выплатят.

Пожаловаться
Марфакраса Длиннаякоса

Пусть ни в коем случае не пишет по собственному желанию, а то фиг вам будет а не деньги

Пожаловаться
ShapeOfMyHeart
Где работал? Обязаны выплатить, это если по закону.
Пожаловаться
Полина
На втв официально проработал год
Пожаловаться
ShapeOfMyHeart
Сочувствую, сейчас в городе напряг с работой. В цене только рабочие специальности-эт вчера в центре занятости сказали; а так везде хохлы уже позалазили и сидят на местах ровно- элементарно грузчиком невозможно устроиться.
Пожаловаться
ульяна

если сократили, то обязаны выплатить за несколько месяцев, а если вынудили псж написать, то нет

Пожаловаться
Ленок
В отпуске не имеют права сократить вообще! А положена компенсация в размере трех окладов.
Пожаловаться
Аня

если вы про пособие на рождение ребенка, то ничего ему не должны. вы можете и сами его оформить в собесе. а так он на биржу может стать и ему там должны что то платить в течении какого то периода

Пожаловаться
Саша Громова

Почитайте трудовой кодекс. Вообще если увольняют, то должны выдать за месяц или даже больше зп. главное чтобы он сам увольнительную не писал.по собственному

Пожаловаться
Елена Куликова

выплаты по рождению ребёнка на работе положены.

Пожаловаться
Вера
Если прям сокращают, то должны выплатить полную зарплату за несколько месяцев. Везде по разному — от 2 до 5 месяцев. А если просят его написать по собственному желанию, то ничего не должны будут.
Пожаловаться
Елизавета Соколова

ПОСЛУШАЮ

Пожаловаться
Анастасия

должны деньги платить если по сокращению еще 3 месяца

Пожаловаться
Диана
При сокращение выплачивают за 2 месяца зарплату 
Пожаловаться
МамочкаДанечки
Не они уже должны платить