Так, всё по порядку. Я прописана в ЧЗ. В декрет ушла с работы. Сейчас все выплаты производит моя начальница. Но вот до нового года она продала свою организацию (ООО) своему знакомому. Вобщем он не против, что я у него числюсь. Но это только до 1,5 лет. Начальница попросила меня в ближайшее время написать заявление на увольнение с 1,5 лет (с августа). Типо для его спокойствия. Сразу оговорюсь, что за свою работу я не держусь, устраивалась только ради того, чтоб уйти в декрет и был небольшой стаж. Так вот в чем вопрос. После 1,5 лет мне нужно будет заниматься переоформлением документов в соц защиту? Кто-нибудь сталкивался? И мне нужно будет это делать по своей прописке (не в Туле)?
И сразу отвечу тем кто считает своим долгом написать «спросите у начальницы» СПРОШУ не переживайте)
так после полутора уже не работодатель платить будет по идее.
вообще кто с работы получает и прописан в ЧЩ, после 1,5 лет им и платит соц. защита уже, работодатель все документы туда должен сам передать, а потом увольняйтесь
Работодатель передаст сам все документы в соц защиту и от меня полусается ничего не требуется? Или как?
вообще там организация подает документы, потом там если все правильно оформлено, там рассматривают, перечисляют деньги вашей организации и она потом вам… но если вы уволитесь, то вам придется самой идти по месту регистрации в соц. защиту, а если в мфц то можно и по месту нахождения и подавать все документы самой, там список не маленький
А зачем переоформление в соцзащете? Выплат все равно никаких нет потом...
Тем кто в ЧЗ прописан платят до 3
А зачем после1,5 лет в соц защиту? не платят же ничего