Девочки я ещё на испытательном сроке, сейчас прочитала в инете пишут кто что называется. Так я не пойму я должна отрабатывать 2 недели или нет? Знаю что обязана предупредить об увольнении за три дня. А потом могу просто не выходить? Не хочу выходить туда больше совсем, но и с руганью уходить не хочется.
27 июля 2017 18:54
Искренне надеюсь, что умещу все оставшиеся события в эту часть.
Забыла написать.Эта врач из Севастопольского звонила мне где то через неделю и говорила:«Девочка я к тебе как к дочери обращаюсь.Сделай аборт.Ты еще забеременеешь, а если сейчас болезнь … Читать далее
26 февраля 2022 21:05
Дорогие мамы, ваш ребенок нужен только вам! Запомните это и неотвлекайтесь на друшие менее важные вещи, чем ваш ребенок и его реабилитация!
В 2013 году я стала мамой, не скажу, что этот факт сильно радовал меня, муж хотел этого ребенка … Читать далее
В 2013 году я стала мамой, не скажу, что этот факт сильно радовал меня, муж хотел этого ребенка … Читать далее
20 октября 2023 12:11
7 мая 2024 02:49
2 октября 2024 11:17
Ну, что же, расскажу я вам про свои третьи роды) это были самые идеальные роды из всех ☺️ 23 сентября накануне дня Х у меня начал чиститься организм и слегка отходить пробка, но я особо не придала значение, была занята домашними делами, дома ремонт, … Читать далее
Женёк, ты всё-таки не сработалась с ними?
По закону должны отрабатывать, чтобы за эти две недели они могли найти сотрудника на ваше место, а так на усмотрение начальника. Я написала заявление уволить меня 19 января, он мне подписал и я не отрабатывала ни дня
но вот про испытательный срок не знаю надо или нет
тебе уже запись в трудовую сделали о том что ты работаешь?
за 3 дня масимум
точно незнаю, но вроде на испытательном не надо отрабатывать две недели. Ты работодателя предупреди об увольнении, а там как он скажет еще.
Согласно статье 71 Трудового кодекса вы обязаны предупредить письменно за три дня. Потом можно не выходить. Заявление зарегистрируйте — сделайте копию, чтоб в отделе кадров поставили дату и подпись на ней, а то сделают вид, что вашего заявления не было.
а вы официально оформлены?
при наличии малолетнего ребенка вы можете написать заявление не по собственному желанию а всвязи с необходимостью ухода за ребенком не достигшего 16 лет, по моему так. но предупредить должны за 3 дня.
если пол года не отработано то не надо отрабатывать
как решит руководитель, он может и потребовать эти 2 недели отработать, может — нет. У меня было и так и так.
2 недели отрабатывают по обоюдному согласию