как же быть...

Предложили работу… я работаю.там перспектива роста и зп хорошая.тут не роста воообще никакого и зп пипец просто. но дело в том что макс на след неделе надо идти стажироваться. тут так быстро никто не отпустит. может просто забрать трудовую и уйти? это конечно капецкак не красиво, но туда прям очень хочется мне. как быть а? тут написать скажут мес отрабатывать. там столько ждать не могут. сейчас напишу там за мес найдут и что дома сидеть? тоже блин не айс. как же быть а… может не походить немного пусть за прогулы уволят?))))


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
ОксанамамаНасти

Понятно(((

Пожаловаться
ОксанамамаНасти

где ж ты работаешь сейчас? что без там не отстажируют. если не секрет конечно))

Пожаловаться
ОксанамамаНасти
без тебя то есть
Пожаловаться
Самая Счастливая

секретарь и отдел кадров в одном лице. я уйду приемная пустая будет)

Пожаловаться
Лидия

Напиши без содержания или на больничный.

Пожаловаться
Самая Счастливая
на больничный завтра идем с дочей. завтра и планировала написать заявление.там просто на мое место надо кому то обучить. а нкито кроме меня не сможет…
Пожаловаться
Лидия
Да это самая сложная ситуация когда кроме тебя работать некому. Ну с другой стороны это ведь не ваши проблемы. Напишите заявление и идите на больничный, а дальше пусть ваше руководство решает.
Пожаловаться
Багира

трудовую просто не заберешь, если тебе поставят условие отрабатывать. Или у тебя доступ есть к ней?)))

Пожаловаться
Самая Счастливая
есть)
Пожаловаться
Багира
а, ну тогда какие проблемы))) Я ухожу от вас, плохие вы)))
Пожаловаться
Самая Счастливая

да там расчет же есть. блин как то жалко его терять)))

Пожаловаться
Багира
ну попробуй по хорошему договориться, если не получится варианта 2, либо уходить либо отрабатывать)))
Пожаловаться
Алёна
На больничный уйди, а потом заявление сразу
Пожаловаться
ЛюблюСынишек

х.з.ну не мес. же вродеб а две недели, пиши без отработки, не говори что устраиваешься, скажи что ребенок часто болеет и некому сидеть, поэтому не можешь отработать.придумай что то.куда зовут?

Пожаловаться
Самая Счастливая
по нашему кодексу можно и вообще без отработки. но наш дерик пишнт тем, кого не так просто заменить всегда мес.
Пожаловаться
Катерина
напиши на увольнение прямо завтра заявление, а если тебе припишут отработать, то бери больные легальные или покупай типо более дите или ты сама. а дирик не может писать сколько хочет, а сколь прописано в договоре в трудовом или коллективном.
Пожаловаться
YuKa
А стаж большой? Я просто проработала месяц, не понравилось, ушла без отработки, а на новой работе сказала что устраиваюсь впервые и завели новую трудовую))
Пожаловаться
Gaika

а зачем вам если вас уволят по статье за прогулы? Вам такая запись в трудовой нужна? И с момента написания заявления по собственному желанию вас должны отпустить через две недели, а не через месяц, но по согласованию с начальством могут отпустить хоть сразу!

Пожаловаться
Лейла
Заявление на увольнение и отпуск
Пожаловаться
Лена

не месяц, а две недели по закону. Пишите тут на увольнение, а там на привольнение, чтобы перерыва не было.

Пожаловаться
ОКСАНА

забрать и уйти

Пожаловаться
Бунтарка

или больничный.там постажируетесь понравится/не понравится решите, если что и тут и там)

Пожаловаться
Иришка

Написать на увольнение и типа на больничный? И туда...

Пожаловаться
багира
Не заставят месяц,2 недели
Предыдущая статья
как сделать пост закрытым?
Следующая статья
ТАДААААААМ!!!