5 января у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком.Примерно 15 января у меня ПДР.Там, конечно, как пойдет.Звонила на работу и сообщила про свою очеред. беременность.Начальник ОК не знает полагается ли мне снова оформлять больничный и выплачивать деньги за отпуск по беременности и родам.На работу то я в любом случае не успею снова выйти.Она с этой ситуацией не сталкивалась, но обещала все разузнать.Как все должно быть в этой ситуации? Может у кого то так было.
Про переход из декрета в декрет.
Комментарии
Актуальные посты
Полагается, в 30 недель получите больничный лист и отнесете на работу. Напишите заявление о прекращении отпуска по уходу за первым ребенком и уходите во второй декрет. Выплаты должны быть такие же.
новый больничный, к нему пишете заявление на замену лет при расчете пособия, чтоб брали 2 года до первого декрета
ей по тем же годам посчитают по умолчанию
А так и должно быть.Или мне обязательно об этом надо На работе сказать, чтобы мне именно посчитали 2 года до первого декрета?
вам рассчитают по тем же годам по которым вам считали первого ребенка — это закон, годы вы можете поменять, если у вас был другой способ расчета
Так и должно быть, сейчас выбора нет. у меня из-за этого получится меньше чем за 1го.
Странный начальник ОК.
у меня тоже получилось меньше, потому что сына по старому считали… хотя я и года заменяла счиала за 2008 и 2010, но все равно меньше (
Спасибо))))
очень много потеряли? я прикинула, тыс. 30-40 выходит. А ежемесячное вроде только чуть снижится
ну и я наверное тридцатку потеряла… ежемесячное вообще выходит минималка 5200, с первым 6 получала
Еще такой вопрос а деньги за декретный отпуск работодателю компенсирует ФСС, или это работодатель платит?
ФСС
А потеряли Вы в деньгах потому что раньше был другой способ расчета?
Спасибо) У мне наверно тоже минималка выйдет.
Вот и работай называется, 8 лет стажа
да, потому что нам раньше за год рассчитывали и убирали все больничные, а щас за 2 года и считают 730 дней (((
Работодатель вообще ни копейки не платит, разве что 50 р/мес президентские, и то не все знают и не все платят
так а чего вы замену лет то не взяли, что бы было 2 каких нибудь полных года с максимальным доходам, если у вас такой стаж?! можно же взять не последовательные года… в законе главное требование, что бы замена лет привела к увеличению пособия.
я второй пока не оформляла, может буду менять.
А первый 100% за год было выгодно, т.к. были периоды сокращенной рабочей недели (по инициативе работодателя, чтоб налогов меньше платить), а как забеременела оформили 5 дневку, + больничные все выкинулись. Мне и так и так считали
больничные сейчас исключаемый период. а замену лет лучше писать, чтобы было 2 полных календарных года
разве исключается? а 730 тогда что?
по моему он только из доходов убирается, а дни нет
почитайте. это с 2013 года ввели
Если ФСС так проблем будет меньше, а то работодатель любит денюшки считать.
Это было б здорово, спасибо
Фсс не на прямую платит. Перечисляет работодатель. А потом подает к возмещению
Это я знаю))
Декретные и отпуск по уходу не смогут провести одновременно, надо выбрать или то, или другое)))
)))))))))))))))))) конечно полагается ))) все в точности как и в первый раз, если вам расчет делали за 2 года с дочькой.
А когда же получается мне идти за больничным? В 30 недель? Или ждать окончания отпуска по уходу за ребенком.Если, конечно, я раньше не рожу)
так же в 30 недель вы пишите заявление, что прошу прекратить мой отпуск по уходу за ребенком и тут же подаете новые документы на больничный по БиР
Ясно.Спасибо)))