вот заспорили тут как водят в сад сопливых детей

и я задумалась) у нас же реально давно не СССР где это понимали

девочки а вообще прикиньте ситуацию( Я с точки зрения у кого работодатель г...) звоню я на работу и говорю-ой, не знаю что делать у нас сопли нас в сад сегодня не приняли… ну реально… что делать то? меня например тупо пошлют куда-нибудь наверное… эт хорошо я в воскресенье вышла начальнику звякнула что температура у нас а у него 2 ребенка он сказал -вали домой лечи детей… а много ли так скажут? не, ну если я про сопли скажу-меня пошлют точно))


Марина
040990

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
ПтицаСчастья

мне стало фиолетово до работодателя, с некоторых пор. заболели — будем лечиться, уволят, найду другую работу. Не такие уж великолепные зарплаты предлагают, замену всегда можно найти.

Пожаловаться
Нюта

у нас так, хочешьзарабатывать — работай

а если сядешь на больняк, получишь в 3 раза меньше, и как потом жить ????

Пожаловаться
ИМХО
Конечно нет!!! ни кто не обязан входить в ваше положение, особенно если касается работы… им проще взять нового работника без проблем
Пожаловаться
Марина

а как вот тогда не водить? не работать? а на что жить?

Пожаловаться
ИМХО
Ну как я понимаю многие водят с соплями и не парятся)
Пожаловаться
Марина

вот и спорим а как жить?

Пожаловаться
Анастасия Орлова

ну мне б работодатель сказал — либо больничный, либо пиши отгул за свой счет)

Актуальные посты