Здравствуйте, девочки.У меня такая ситуация-работодатель заставляет уволиться по собственному желанию, а что я при этом потеряю, что со стажем, и какая положена компенсация? может кто подскажет.
15 июня 2018 13:16
Девочки-юристы и девочки, которые сталкивались с подобной ситуацией, проконсультируйте или посоветуйте, пожалуйста. Ситуация такая: все наверное слышали про ст. 260 тк рф, в соответствии с которой беременная имеет право на ежегодный отпуск в 28 календарных … Читать далее
5 декабря 2024 11:36
Кто не был молод, тот не жил в кредитах, а значит и стыдного в этом ничего нет. Ну в самом деле, кто из нас замужем за олигархом? А кто не видел цены в аптеках или в Детском мире? Или для кого увольнение не было как снег на голову?
Неважно, как появились … Читать далее
12 декабря 2024 11:03
Когда узнала про 3 беременность переживала что как же я буду уходить из коллектива в декрет ...такой классный коллектив и тд .... да и работа нравится ....ставят нового директора, и тут за 2 недели до моего декретного отпуска у нас масовые увольнения … Читать далее
За забором очередь на твою вакансию
14 декабря 2024 03:01
Скорее всего многие здесь слышали это выражение… Особенно работники РЖД.
Так вот моя небольшая история. Я 10 лет отдала своего образованию в узкой специальности, потому что мне нравилось. Я можно сказать жила на работе. Да там такое любят, но не поощряется … Читать далее
28 декабря 2024 10:21
Подскажите кадровики и опытные люди как лучше в трудовой записать "Увольнение со соглашению сторон" или "Увольнение по собственному"
Организация закрывается я там была в декрете и мой декрет до 3 лет заканчивается через 2,5 месяца получается мне выплаты … Читать далее
если по собственному желанию, вам точно никакой компенсации не будет
… теряете место работы и стаж.почему заставляют? можно договориться на увольнение по соглашению сторон, оговорив при это выплату определенной компенсации. Тут надо знать причину по которой хотят «расстаться» с Вами.
а меня так уволили(, объявили себя банкротом и все. Декретные не получите, а пособия до 1,5 лет по минималке можно через соцзащиту получать.
компенсация только есть неотгуленный отпуск ивсе. потеряешь работу, стаж.
все потеряете(выплаты на реб, больничные) и никакой компенсации!!! не соглашайтесь!
не соглашаться! компенсации только если ОНИ увольняют. сама согласишься — ничего не получишь и требовать они не имеют права.
а вам оно надо?
уволишься ни че не получишь, а так обязан выплатить все больничные, декретные