Девочки подскажите, пожалуйста, кто имел уже такой опыт. Моему сыну скоро 1,5 года, если я собираюсь выйти на прежнее место работы, сохраняется ли моя должность? До декретного отпуска я была в должности старшего бухгалтера, но на мое место взяли девушку на постоянной основе. Что меня ждет, если я вернусь на прежнее место работы? Мне могут предложить вакансию простого бухгалтера и оклад соответственно останется тот же? Понижать они его то же не имеют право. Сократить по закону они меня не могут, но я знаю что к осени там планируется сокращение штата.
Также интересно: когда можно взять отпуск после декрета
девушку взяли на мое место, но должность у нее помоему простого бухгалтера
если как только ребенку 1,5 исполниться то все сохраниться, если позже то могут не сохранять должность
почему?
а если я напишу заявление по уходу до 3 лет?
на ваше место взяли по временному договору. ну или ввели вторую постоянную, если собираются вас двигать. ваша клетка есть и перевести вас без вашего заявления никто не имеет права. другое дело, что если вы останетесь при должности через конфликт, то это уже не работа...
спасибо
Они не имели право брать ту на постоянное место. Так что вы так и будете старшим, а она может быть обычным
спасибо
я пока точно ничего не знаю, просто думаю идти писать заявление по уходу до 3 лет, и там поинтересоваться если я выйду раньше, чего мне ждать.
как на постоянной основе? не могли так. только на время твоего отсутствия. ты должна выйти на свое место.
я думала что взяли временно оказалось, что на постоянной основе.
тогда скажи ми, что пойдешь а трудовую инспецию и дальше. нарушение закона.
спасибо
они не имели вообще то права взять на временную строчку человека на постоянной основе… ему должны подыскать наверно что то
т.е если я вернусь эту девочку должны перевести на другой участок, хорошо спасибо!