Обращаете внимание на то, что работодатель недоволен больничными ?

Рвало сына в четверг, сегодня ночью стало рвать меня. Вырвало один раз, вроде легче. Но голова болит дико. Не спала всю ночь. Вот думаю, позвоню методисту в часов 7, что не смогу выйти на работу. Вони уже будет, мама не горюй. Но я работаю с детьми, не хватало еще и их заразить.

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ольга

Когда дети ходили в сад, естественно часто болели, помню был случай, что болел старший, выписали только и после выходных выходить на работу, как заболел младший, я позвонила сообщила, так мне сказали, что ещё раз так будет пиши заявление, я говорю, конечно, только в трудовую инспекцию

Пожаловаться
AnnaB
Прежние два начальника всегда с пониманием относились и к больничным детей, и к моему соскакивание на работу из дома из-за болезни детей. Оба они сами отцы. Нынешней начальник бездетный нарцисс-психопат. У него недавно крышу сорвало от того, что коллега (отец 4 детей в возрасте от 5 до 12 лет) взял одну неделю отпуска в летние каникулы. Хотел заставить выйти на работу!
Пожаловаться
Лера
AnnaB 

Боже, ну и придурки ? реально психопат. Вот и у меня такие же. Сейчас звоню и говорю, что на работу не выйду, в ответ мычание, а что, у вас это сейчас началось. Так и хотелост сказать, нет, в пятницв, спецом тянула до понедельника до 7 утра. А ещё у них фишка, идёшь на больничный, соащу начинаеося: ищите себе замену. Обнаглеои в край

Пожаловаться
AnnaB
Лера 
При этом сам начальник летом 2 недели отпуска отгулял. Его в отпуске укусил клещ. У него крышу снесло и он взял на две недели больничный, цитата «на всякий случай! А вдруг у меня боррелиоз?!» ??♀️ брал бы тогда на полгода или год, ведь боррелиоз имеет длинный инкубационный период?
Пожаловаться
Regina

У меня лояльные работодатели — больничные без проблем, если нужно могу взять отгулов хоть неделю, либо за свой счёт, либо шеф подписывает за счёт предприятия. Иначе я бы не стала работать, при ином отношении.

Пожаловаться
Тиранда

Обращаю. Отношение к нему портится сразу. Больничный — не прихоть, а необходимость. Тем более у вас заразная болячка.

Пожаловаться
Лера
Тиранда 

Наши такие деловые. Такое ощущение, что сами они, дети, внуки не болеют. Я однажды сказала так методисту, вы б дочери своей также сказали, что работа на первом месте, она и закрыла рот

Пожаловаться
Тиранда
Лера 

Я, как руководитель, понимаю недовольства. Замену искать, обязанности делегировать и т.д. Но от больного работника продуктивности мало. Поэтому гораздо лучше будет, если он быстренько подлечится и снова в строй. Все мы люди и от этого никто не застрахован. А за то, что ты на работе по-геройски умирать будешь никто "спасибо" не скажет. Как сказал однажды мой первый начальник: "Мне на работе трупы не нужны"

Пожаловаться
Мне было всё равно на недовольства
Пожаловаться
Круче Gucci

Всё правильно. Заразу принесёте

Пожаловаться
Круче Gucci

И нет, не обращала внимания. У меня нет запасных детей

Пожаловаться
Лера
Круче Gucci 

Да, так вот это на первом месте у меня, чтоб хоть не заразить детей

Пожаловаться
Наталина

Мой адекватный был. А так ну что поделать. Семья важнее

Пожаловаться
Лера
Наталина 

Да я, стараюсь всегда брать по минимуму, но здесь с рвотой ? не пойдёшь точно. Во-первых сама еле лежу, не то, чтобы ходить, да и детей заразить не хочу

Пожаловаться
Наталина
Лера 
Ну и все значит
Пожаловаться
Алиса

Нет, всегда здоровье ребенка и себя ставила на первое место.

Пожаловаться
Лера
Алиса 

Так и должно быть. Только я так не умею, всегда переживаю ? что люди должны работать за меня

Пожаловаться
Алиса
Лера 

От того, что он будет бухтеть и выражать недовольства, вам или вашему ребенку здоровья не прибавится. Ушли спокойно на больничный, вы имеете на это право, на нужно переживать.

Пожаловаться
Елена Многомама

У меня температура высокая была и я ушла, потом отпуск, а потом дочь ногу ударила сильно, вот уже месяц дома. Не рады, а куда деваться

Пожаловаться
Лера
Елена Многомама 

Ну да, согласна. Я стараюсь брать по минимуму, но вот с рвотой походу по-любому надо. Еле лежу, куда там ещё идти

Пожаловаться
Екатерина

Если рвет, то конечно, лучше не выходить. Иначе все начнут. С насморком ещё как то более менее, и то… у меня дочь часто болеет, ходим на больничный через каждыц месяц, а что делать… конечно это никому не понравится

Пожаловаться
Лера
Екатерина 

Вот, я тоже думаю, что рвота -это не кашель и не насморк. Сама ладно, я взрослая, а вот 25 малышей точно мучаться так не хотят. Просто начальство такое у нас, умирать будешь, но на работу иди

Пожаловаться
Екатерина
Лера 

У меня точно такое же начальство ? я работаю в детском саду) и вы наверное тоже) надо себя ценить, один фиг, памятник не поставят) я ещё в декрет не ушла, мне уже замену нашли) так что, идите на больничный, найдут, кто поработает!

Пожаловаться
Лера
Екатерина 

Да, я тоже воспитатель. Согласна, что всем плевать на нас

Пожаловаться
Елена Многомама
Лера 

И у нас так же. Ни чего не меняется.

Пожаловаться
Екатерина
Лера 

В этом то и дело. Сейчас с новой оплатой труда, неизвестно, стоит ли вообще там работать!