Кто разбирается в правилах назначения пособия по уходу до 1.5 лет с работы, помогите!
Муж ушел в отпуск по уходу за ребенком в 2024 году летом. Сейчас в сентябре родится ещё один ребенок, ему нужно писать заявление на замену лет для расчета пособия нового. По идее, в расчетный период входят 2024 и 2023 года. На какие года он имеет право написать замену лет?
Муж ушел в отпуск по уходу за ребенком в 2024 году летом. Сейчас в сентябре родится ещё один ребенок, ему нужно писать заявление на замену лет для расчета пособия нового. По идее, в расчетный период входят 2024 и 2023 года. На какие года он имеет право написать замену лет?
Мне для декретных взяли те же годы, что и со старшим сыном. Я даже заявление на замену не писала
Он работал в школе (педагог), ушел по уходу до 3х лет с сыном и вышел на другую работу на пол ставки находясь в отпуске по уходу. Т.е. в школе он числится в штате, но в отпуске по уходу, а работает на другом месте.
А вы как?
Да, с 2024 года можно теперь. А я самозанятая, мне не нужен отпуск по уходу, я с детьми по факту. На самом деле вся эта песня ради смены работы и сферы деятельности, просто уволиться из школы в никуда после 14 лет работы очень непросто морально и финансово, а в такой рокировке никто ничего не теряет. Он всегда может вернуться обратно, если на новом месте не пойдет
У нас другая ситуация, он менял работу с сохранением места, в этом вся фишка.
Думаю что да конечно надо ,
Ну вот надо понимать, какие года можно взять вместо 2024. В 2022 он на операции лежал, был долгий больничный, этот год не выгодный, по идее, можно ли взять 2021 и 2023, например.
Т.е расчет пособия будет по тем же годам, что и на нынешнего ребенка, я верно понимаю?
в бухгалтерии своей пусть спросит, они видят какие выгоднее взять
У него бухгалтер та ещё мадам… Так что надо самим понимать, она вечно ничего не знает и не понимает, лишь бы не работать?