Хочу выйти на работу на свою официальную. Отпуск до 3 лет. Но нужно выйти раньше. Приезжаю на работу, мне предлагают другую вакансию, я отказываюсь от нее. Говорят мне, подождите до понедельника, приедет руководитель и все решится. В итоге прошла неделя и тишина… расскажите пожалуйста подробности все… что, как там делается? Должны ли мне предоставить вакансию на той что я работала ?? Ничего не знаю… и удивляет что прошла неделя и тишина
2 апреля 2015 15:51
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, получаю пособие до 1,5 лет от органов соцзащиты, т.е. официально я не работала до родов! Сейчас я хочу выйти работать в дет. сад музыкальным руководителем, на неполный рабочий день, т.е на 0,5 ставки, сохранится … Читать далее
27 мая 2016 20:39
Хочу развестись с мужем… но есть ребенок 10мес.Мне совсем плохо я в ужасной депрессии… Его я не вижу днем и ночью на работе.приходит только пожрать и поспать.Ноль внимания… мог бв хотябы обнять перед сном спросить как прошел день? как ты себя чувствуешь … Читать далее
13 сентября 2022 10:55
Вспомнив умников которые тут писали , вот детей отдай в сад и иди работать . Устроилась в сад работать , сегодня уже говорят выходите на работу завтра а я не могу , ребёнок болеет кашель сопли , меня спросили а в дальнейшем есть с кем оставить ребёнка … Читать далее
6 февраля 2013 14:02
«А мне одна женщина добрая посоветовала… — так начинаются обыкновенно рассказы, повергающие священника в печаль. — Да нет, она ничего плохого не делает, – отвечают торопливо на предваряющий беседу скорбный вздох, — У неё и иконки дома, и кресты. Она … Читать далее
3 июля 2016 17:52
Старица Схимонахиня НилаПо молитвам старицы матушки НилыСхимонахиня Нила (Евдокия Андреевна Новикова) (1902–1999) двенадцатилетней ушла в монастырь, где приняла постриг с именем Евфросинии. После разорения обители в советское время пережила ужасы этапов … Читать далее
Много чего нам руководство должно, но по факту выход из декрета — та ещё история. Скорее всего на вашем месте кто-то сидит, и руководство это устраивает. По закону вам должны сохранить место и должность, если хотите ругаться, то качайте права в кадрах и у руководства. На своем примере — я не стала ругаться с руководителем, потому что мне с ним ещё работать, я согласилась на должность чуть ниже, либо так, либо увольняться.
Я работаю в торговом доме, мерчендайзером. Их очень много. А мне предложили одну вакансию агент. Я говорю мол зачем мне она ??? Там все зависит от плана зарплата а на своей должности я знаю за что я получаю все стабильно. Она сказала я поняла тебя, руководитель приедет в понедельник и я тебе обязательно все сообщу и тишина целый день, время уже 7 вечера и мое сообщение проигнорировала.
Значит на вашем месте кто-то крепко сидит и всех все устраивает. Пробуйте звонить, писать, чтобы прояснить ситуацию, а дальше на ваше усмотрение — качать права, хотя по закону вам обязаны сохранить место при выходе в 3 года, а у вас досрочный выход, либо ждать те самые 3 года, а там вообще не известно, что будет, т к. время сейчас нестабильное, либо соглашаться на то, что есть, с условием быстрой перспективы карьерного роста. Решать вам, конечно
Спасибо)
Приезжаете в отдел кадров. Пишете заявление, что выходите из отпуска по уходу за ребенком такого-то числа. Со следующего числа выходите на работу на свою должность, с которой уходили.
Это не Ваши проблемы, что сейчас на ней человек работает. С ними должны были заключать срочный трудовой договор на период Вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Кто-то сидит вместо вас и убирать её не хотят
Да, вы имеете право выйти на свое место
А то мне не так давно сказали что куда засунут туда и пойдешь работать. Типо если нет твоей должности то пойдешь на другую…