Девушки, кто знает верно мне бухгалтерия говорит или нет. На работе было техническое увольнение, у нас холдинг, меня уволили из одного юр лица 14 числа и приняли в другое юр лицо 15 числа. У меня заболел ребенок и больничный открыты в день вызова врача это 15 число, день когда трудоустроили. Сейчас в бухгалтерии сказали, попросить открыть больничный с 16.04, так как по закону нельзя уходить на больничный в первый день трудоустройства. В больнице сказали, что больничный ушел в фсс, можно ли изменить даты больничного, если он ушел в фсс?
Через заведующую в поликлинике решить. Возможно по заявлению изменят дату.
Если не получится. Но решать со своей работой .
На счёт можно ли уходить на бл в день трудоустройства незнаю, но дату бл который уже ушёл в фсс точно можно. У меня была такая ситуация что врач по ошибке открыл бл днем позже, все исправили. Они отзывают бл и делают дубликат. Тут вопрос пойдут ли они к вам на встречу мб какие-то штрафы идут в больницу из-за этого, не знаю у нас вина была именно персонала.
Пусть ваше техническое увольнение проведут другим числом, больничный уже никак не изменить
Всё можно
Если будущий работник заболел до дня, с которого должен был приступить к работе, пособие не выплачивается за весь период нетрудоспособности. Если больничный открыт в первый рабочий день, пособие назначается по общим правилам.
Если работник начал трудиться, а потом подписал трудовой договор, право на пособие возникает с первого дня работы. Это следует из части 5 статьи 2 Закона № 255-ФЗ и части 1 статьи 61 Трудового кодекса.
Больничный нельзя открыть задним числом. Раньше как то могли, теперь с этим очень строго.