Больничный

Девушки, кто знает верно мне бухгалтерия говорит или нет. На работе было техническое увольнение, у нас холдинг, меня уволили из одного юр лица 14 числа и приняли в другое юр лицо 15 числа. У меня заболел ребенок и больничный открыты в день вызова врача это 15 число, день когда трудоустроили. Сейчас в бухгалтерии сказали, попросить открыть больничный с 16.04, так как по закону нельзя уходить на больничный в первый день трудоустройства. В больнице сказали, что больничный ушел в фсс, можно ли изменить даты больничного, если он ушел в фсс?

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Оксана

Через заведующую в поликлинике решить. Возможно по заявлению изменят дату.
Если не получится. Но решать со своей работой .

Пожаловаться
TasaBoy

На счёт можно ли уходить на бл в день трудоустройства незнаю, но дату бл который уже ушёл в фсс точно можно. У меня была такая ситуация что врач по ошибке открыл бл днем позже, все исправили. Они отзывают бл и делают дубликат. Тут вопрос пойдут ли они к вам на встречу мб какие-то штрафы идут в больницу из-за этого, не знаю у нас вина была именно персонала.

Пожаловаться
Гроза Морей

Пусть ваше техническое увольнение проведут другим числом, больничный уже никак не изменить

Пожаловаться
Оксана
Больничный
Пожаловаться
БрысьКа

Всё можно
Если будущий работник заболел до дня, с которого должен был приступить к работе, пособие не выплачивается за весь период нетрудоспособности. Если больничный открыт в первый рабочий день, пособие назначается по общим правилам.
Если работник начал трудиться, а потом подписал трудовой договор, право на пособие возникает с первого дня работы. Это следует из части 5 статьи 2 Закона № 255-ФЗ и части 1 статьи 61 Трудового кодекса.

Пожаловаться
Оксана

Больничный нельзя открыть задним числом. Раньше как то могли, теперь с этим очень строго.