Девочки, подскажите? Я не понимаю людей. Нас 4: одна ушла а долгий больничный 3-4 мес. Если работаем без нее, то если еще кто то уходит на больняк, то график 6 через 1. Я стараюсь не уходить извиваюсь с детьми как могу, и один раз ушла на больничный, но старалась на недельку и выходить, а сегодня говорит коллега, я возьму отпуск на неделю и ей дают. Я думаю идти мне на больничный или нет с ребёнком бросаю больного, потому что им будет тяжело 6 через 1 работать, а тут она не думает, она просто берет отпуск, и мы будем работать 6 через 1 как на это реагировать, я не понимаю. Или, значит, можно ходить постоянно на больничный?
5 декабря 2010 14:28
Девушки, кто читал мои посты и кто знает мою историю с мужем, может кто-о сейчас только прочитал… Очень нужно ваше мнение..Муж с той девушкой 17 лет расстался (ттт), точнее она его бросила, а он ей все равно пишет смски иногда, но та не отвечает или … Читать далее
5 декабря 2010 14:28
Девушки, кто читал мои посты и кто знает мою историю с мужем, может кто-о сейчас только прочитал… Очень нужно ваше мнение..Муж с той девушкой 17 лет расстался (ттт), точнее она его бросила, а он ей все равно пишет смски иногда, но та не отвечает или … Читать далее
5 декабря 2010 14:29
Девушки, кто читал мои посты и кто знает мою историю с мужем, может кто-о сейчас только прочитал… Очень нужно ваше мнение..Муж с той девушкой 17 лет расстался (ттт), точнее она его бросила, а он ей все равно пишет смски иногда, но та не отвечает или … Читать далее
Делайте так, как вам удобно. А кто будет работать, это не ваша забота. Это головная боль работодателя.
Памятник Вам за эту жертвенность не поставят и благодарностей тоже не ждите, так что ...
Я тоже сначала переживала, но поверьте, никакие ваши труды никто по достоинству на самом деле не оценит, а вот побыть с ребёнком это очень важно
Я поэтому и сама, если болела, даже не думала, сразу уходила
Просто всем на себя и на детей не ***, а вы работу поставили выше всего. Даже не работу, а удобство чужих людей, наплевав на своих детей и себя.
Вот и думайте.
Ну по плану отпуск в у нее в июле у меня в августе
Ну как видите она уходит и работа не встает. Сами решайте что вам важнее-здоровье детей или удобство коллег. По своему опыту могу сказать что благодарность за ваше рвение вряд ли кто то выразит
Эм. А почему они должны заботиться о ваших выходных? Вы на какой график выходили? то забота вашего работодателя — создать оговоренные условия. Так что нечего больных детей ради каких то моральных принципов бросать, нечего забивать на свою семью. Никто вам спасибо не скажет, а в сложной ситуации еще и уволят, сказав, что вы неблагодарная
Отпуск можно взять когда коллега выйдет, а больничный что? Тут необходимость. Я ее все равно не понимаю
Ну да. Так и есть. Ваши жертвы никому не нужны