Так как гос.учреждение мы писали заявление на отпуск в 2025 уже в начале октября. Тогда ещё мне не посчитали декрет и я по калькулятору на сайте сама по месячным посчитала примерно и написала отпуск до декрета. В 12 недель мне только выдали обменку после скрининга и сначала написала мне неправильную дату выхода в декрет. Вчера на приёме я попросила пересчитать так как она отправляла меня вообще в 32 неделе! Ок. Пересчитала и получилось декрет с 18.02.25, а отпуск закончится 14.02.25, т.е. получается на один день мне придётся в понедельник выйти на работу. Вот и думаю что делать просто сказать начальнику и написать б/с на этот день или переписать если позволят отпуск ещё +3 дня с выходными (у меня все равно там ещё неотгуленная вторая часть останется 15 дней). Как лучше поступить, может кто был в похожей ситуации?
8 ноября 2011 14:39
Большевики первыми в мире добились «раскрепощения нравов»
Отсчет сексуальной революции принято вести с середины 60-х годов, когда на Западе возникло движение хиппи (sex, drugs and rock-n-roll). Однако на самом деле, «бунт чувственности» (термин Ленина … Читать далее
13 января 2015 12:58
У многих читаю, что берут отпуск перед самым декретом и на работу больше не выходят. Декрет у меня с 18 февраля начнется. В бухгалтерии спросила, можно ли мне так сделать, на что бухгалтер ответила что нужно со своим руководителем это обсуждать. Мой … Читать далее
1 августа 2017 07:33
Всем привет! Я здесь почти ничего о себе не писала, хочу поделится новостями прошедшей недели. В субботу нам исполнилось 30 недель. В воскресение сдали мазки для выхода в декрет, и вечером поехали с мужем на дачу. На даче подышали свезти воздухом, пожариои … Читать далее
Раньше 30 недель не могут в декрет отправить
С 2025 года нельзя, там что то поменяли, и капец будет всём. Ставят чётко день в день. Не раньше не позже, сегодня узнавала.
Не знаю как в других городах, в Москве по 1 му скрининга считают.
Нет, это не на выбор гинеколога. Считают по месячным. По первому скринингу считают если разница с месячными большая, вроде не меньше недели должно быть или если месячных не было ещё после родов. Если вам посчитали не правильно я нужно было добиться, чтобы пересчитали, можно даже у заведующей.
У меня всегда срок ставят чётко по месячным. В этот раз было расхождение, но на скрининге всё вернулось на место.
У меня не гос. было, но тоже отпуск подгадывала под декрет и в результате неделя разницы вышло и не было "запаса" дней неотгуленых. С начальником договорилась и просто за свой счёт неделя эта была. Он легко согласился, так как и не ждал меня уже на работе 😅
А у вас то всего один день рабочий выходит. Даже не парилась бы особо и так же за свой счёт взяла б