Обидно до слез

Сливаю сюда, просто чтобы выговорится. 6 лет работаю на этом предприятии, пришла сюда, когда все только начиналось. Брали сюда, чисто разгребать бумажки начальника, потому что он производственник и ему тупо не когда, работы особо не было и я часть обязанностей начальника взяла на себя, ну потому что он мужик, бегает по производству, за документами ему следить не когда. Меня это не напрягало, наоборот помогало и узнать производство и наладить отношения с коллективом и по-честному, убить время. Со временем это стало моими обязанностями, чему я была предельно довольна. 3 года назад у нас меняют начальника, присоединяют к нам два дочерних производства, одно совсем бедное, другое просто мертвое и меняют моего начальника. Приходит дядька "со стороны" и мне по сути приходится работать за него, ибо ему нужно время чтоб понять процесс. Ок, он в благодарность за это повышает меня в должности и повышает мне в 2 раза ЗП. Все сидим работаем, но у 2 дочек тоже должны быть помощники. Берут 2 девок от туда, одна пол дня работает, вторая не работает, тупо сидит, пока я гоняю как муха, зп у всех одинаковая. Хрен с ним, смирилась. И вот месяц назад, снова меняют руководство и ставят мужика, который тут 10 лет назад работал. Он с ходу этим девкам вменяет в обязанности ездить раз в неделю на свои производства и повышает им зп на 30%🤷. А мне говорит: ну ты ж на месте.... Вот представляете как мне обидно, что я делая кучу работы сижу за зп, а этим подняли тупо за то, что они раз в неделю будут посещать свое производство. Кароч "Кто не работает тот ест, а кто работает, получает зп" Вот так. Извините за много букв.

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Римма Захаренкова

Вы сами всех себе на шею посадили. Почитайте свои должностные обязанности, уверенна, 70% выполняемой вами работы там не прописано.

Пожаловаться
Арина Голунова
Римма Захаренкова 
так понятно, но если повышать зп то всем или ни кому
Пожаловаться
Римма Захаренкова
Арина Голунова 

Кто вам такое сказал?

Пожаловаться
Светлана
Арина Голунова 
нет такого
вот например у меня не так давно была ситуация, что я хотела уйти к конкурентам
руководство решило меня удержать и повысили мне ЗП. Хорошо повысили.
Ну и что бы и другие не бежали, им тоже повысили, но не всем, а тем, кто хотят что бы не уходили
кому точно и сколько я не знаю естественно
Пожаловаться
Тата
О да, было
А если начнешь выполнять свои обязанности исключительно в рамках должностных инструкций, то обижаются несусветно. Как говорится кто везёт, на том и тащат
Пожаловаться
Светлана
запомните, никогда не смотрите в чужой кошелек
почему вы знаете сколько они получают?
я вот понятия не имею сколько получают коллеги
да, вижу что кто-то работает меньше, кто-то больше
но мне вот даже не интересно сколько они получают
главное моя ЗП
Пожаловаться
Арина Голунова
Светлана 
я знаю потому что я в отделе старшая и все служебки проходят через меня
Пожаловаться
Светлана 
Во сказочница. Все везде знают, кто и сколько получает))) Не советуют в кошелек те смотреть, кто бабки мимо кассы пропускает или ничего не делает.
Пожаловаться
Светлана
Арина Голунова 
это как? у вас серая ЗП что ли?
у нас все в белую, ЗП знает только кадры и бухгалтер по ЗП
разглашение даже свой ЗП в компании грозит увольнением
мы бумагу подписывали
Пожаловаться
Светлана
Диана 
за 27 лет работы никогда не знала кто сколько получает
в нормальных организациях, где именно белая ЗП, знают только кадры и бухгалтер по ЗП
по себе не суди, сказочница ты, из сказки про «троллей»
Пожаловаться
Арина Голунова
Диана 
диан, ты угомонись, я на твои комменты не реагирую
Пожаловаться
Арина Голунова
Светлана 
я сама составляла при приеме на работу служебку с указанием зп каждого работника
Пожаловаться
Светлана
Арина Голунова 
ну вы же понимаете тогда, что не можете распространяться?
вообще странно, что не кадры у вас этим занимаются
Пожаловаться
Арина Голунова
Светлана 
потому что у нас такие кадры, что рады, когда за них делают работу
Пожаловаться
Светлана
Арина Голунова 
такое ощущение что вы в колхозе каком-то работаете
первый раз такое слышу
ЗП вообще под строгим секретом у всех организаций
Пожаловаться
Арина Голунова
Светлана 
ну может и в колхозе, только это не *** тайна если ты зам начальника отдела
Пожаловаться
Светлана
Арина Голунова 
какого отдела то? кадров?
у нас и в кадрах есть разделение, на тех кто по бумажкам и тех, кто по подбору
вот и знают ЗП те кто по подбору и 1 человек, который приказы печатает

ну и бухи, которые ЗП непосредственно считают
я сама бюджеты делаю, и у меня статья ФОТ просто одной строкой
Пожаловаться
Арина Голунова
Светлана 
у нас такая система, все
Пожаловаться
Дина

С руководством был диалог?

Пожаловаться
Арина Голунова
Дина 
пока нет, но если это все вступит в силу я пойду к ген диру
Пожаловаться
Дина
Арина Голунова 

Слушайте, если Вы замначотдела, то идёте к начальнику отдела и спрашиваете — какого фига?
Не понимаю, что у вас должны служебки все подписать что ли? Зам, зам зама и т.д.?))